□　河北法治报记者　吴艳丽

通讯员　王云霄

为进一步加强和创新基层社会治理水平，唐山市丰南区大新庄镇以“三实三推动”为工作抓手，有效形成了共建共治共享的乡村社会治理新局面。

以“踏实”的态度推动“责任压实”

“书记，我想加入咱们村的网格员队伍，帮村里办点事儿。”大佟庄一村佟志宇是一名老党员，2022年，他自发找到村书记，想要加入网格员队伍，为村里老百姓做些实事。从那时起，他每天都坚持在网格内巡查，各户家庭成员性格、邻里关系他都了然于心。平时工作中，佟志宇更是积极履行职责，小到修理自来水管，大到调解矛盾纠纷，他都积极参与，发挥了一名老党员的带头作用。

佟志宇正是大新庄镇上千名网格员的缩影。近年来，大新庄镇做实“党建+网格+服务”模式，进一步明确62个基础网格、400个子网格职能，压实镇村两级责任，细化风险隐患排查，使工作真正落到实处。工作中，该镇调动村干部特别是村党支部书记的工作积极性，增强基层组织吸附矛盾纠纷、化解矛盾纠纷、减少矛盾纠纷的“基本功”训练，把解决问题的主战场放在村委会。2023年至今，全镇累计化解矛盾纠纷隐患400余件，有效促进了全镇社会稳定。

以“务实”的行动推动“工作落实”

“我们村新建的这个食堂忒好，饭菜种类多，价格还便宜，这下大家伙儿不用为做饭发愁了！”大新庄镇沟子岭坨村新修建的爱心食堂，为村民带来了切切实实的便利和实惠。

近年来，大新庄镇坚持以人民为中心的发展思想，因地制宜、分类施策，集中力量抓好办成一批群众可感可及的实事。该镇一方面注重提升乡村生活品质，推动乡村基础设施提档升级，不断健全乡村现代公共服务体系；另一方面，注重构建和谐的社会关系，以优秀乡村文化为魂，实现乡村物质文明和精神文明建设并重，不断提升乡村治理水平，提高乡村社会文明程度，进而助力基层社会治理工作顺利开展。

目前，该镇已完成19个村党群服务中心各项基础设施改造提升工作，并针对群众实际需求，启动了寺坨村、郭家岭坨村、爽坨三村村民广场新建工程，打造沟子岭坨村、寺坨村爱心食堂，搭建起密切党群关系的“连心桥”，构筑起服务群众的“新阵地”。

与此同时，该镇坚持从“共建共治共享”高度出发，深入组织开展“文明标兵”“美丽庭院创建”“好儿媳”等评比活动，并将优秀典型事迹在镇、村级进行宣传公示。小河各庄村积极开展移风易俗活动，在本村公示栏对《村规民约》、移风易俗典型案例和评选出的5名“好儿媳”等进行宣传推广，在全村形成移风易俗新风尚。

此外，该镇还坚持打造“一所站一张网”机制，以新时代文明实践站为载体,网格员深入村居, 充分运用理论宣讲、网络宣传和社会宣传等多种形式，向辖区群众讲解村规民约，发放移风易俗倡议书、宣传册。今年以来,该镇开展“除陋习、讲文明、树新风，好家风、好家训”活动12次,发放移风易俗倡议书、宣传册1000余份，助力形成文明新风尚，减少了矛盾隐患的产生。

以“扎实”的举措推动“机制走实”

维护辖区和谐稳定既要有决心，又要有韧劲。对于好的经验做法，大新庄镇重点加以锤炼打造，形成制度成果，并进行常态化推广。

目前，该镇制定出台《大新庄镇村干部管理办法》，对全镇62个村党支部书记实施分级分档动态管理，工作表现与级别挂钩，年度考核结果与级别档次升降挂钩，级别与工资待遇挂钩。以档次推动优进劣退，让优者多得、拉开级差，调动村支部书记的工作积极性，切实发挥好“头雁效应”。2023年，该镇评选出“优秀”等级村两委班子18个和星级书记12名，将依规被扣罚的村干部绩效全部用于奖励“优秀”等级班子，真正营造出“干与不干不一样、干好干坏不一样”的浓厚氛围，激励“头雁”领航各村经济发展加速提档。该镇制定《“村民缘·网格情”，网格员关爱激励八条》，对优秀网格员给予适当物质奖励，充分调动网格员工作积极性，进一步振奋精神、鼓舞士气、坚定信心，有效提升全体网格员履行职责的主动性。