□　陈立珍

临近中午，办公电话响起，“姐，我把赔偿款拿过去。”

“来吧。孩子的抚养费也交来了，你正好领走。”

打电话的当事人是吴某。

两年前，吴某的妻子起诉离婚，吴某坚决不同意，法院判决不准离婚。半年后，吴某的妻子再次起诉，称吴某经常带着孩子去她娘家闹，搅得她不得不离家在外地打工。通知吴某应诉，他刚做了手术。待吴某出院后，虽多次做其思想工作，吴某执意不同意离婚。定好开庭时间，吴某因心脏病发作再次住院治疗。案件中止审理。

一提吴某，同事们都摇头。曾有多人多次给他做工作，都反映他偏激执拗，还流露出厌世、报复的情绪。

今年吴某酒后打架，派出所出警后对吴某作出行政处罚。对方也起诉要求吴某赔偿。

给吴某送达法律手续，吴某拒不赔偿。

“为什么打架？”

“孩子想妈妈，我心里别扭。出去喝酒，言语不和一时冲动，打了起来。”

“给原告道歉争取谅解吧。”

“我不道歉。”

“派出所出警材料记录很详细，是你先动手打的人家。把人打伤，理应赔偿。你好好想想。”

吴某走出法庭，又回来。

“离婚的事，搅得我什么也干不下去。姐，你帮我分析分析，离好还是不离好？”

“夫妻感情需要双方共同维系。女方两次诉讼离婚，你们又分开这么长时间，你想想还有和好的可能吗？我们都劝你，你听不进去。能不能继续生活，你心里应该清楚。”

吴某低下头。

凭借审判经验判断，这个婚姻已经没有维持的必要。既然现在吴某主动提出这个话题，有必要谈谈。

“孩子上几年级了？”

“六年级。”

“学习怎么样？”

“一般。我在一个私人厂子焊暖气片，为了多挣钱早出晚归，根本顾不上管他。我母亲岁数大了，也辅导不了孩子功课。以前有他妈妈管着，学习还可以。”

赔偿案件开庭审理，吴某不赔偿，也不同意调解。

“案件处理，调解是一种方式，判决是一种方式。调解对你有利。”

“姐，我没钱。孩子上学需要钱，我长期服药需要钱。厂里又拖欠我工资，找厂长也没给。”

与该厂负责人联系，约时间见面，把吴某的情况详细地告诉对方，厂长同意给吴某支付工资，帮助吴某渡过难关。

吴某知道法庭找了厂长，自己能支取工资了，说：“姐，谢谢，谢谢。”

“向原告道歉，态度要诚恳。”

给原告做调解工作，把吴某的实际情况重述一遍，再加上吴某的真诚道歉，双方最终达成调解协议。

吴某来法庭：“姐，我想好了，离吧。所有的都已过去。”

“离婚，是法律手续，法定解除身份关系，不能后悔。”

因吴某之前的行为极端，吴某的妻子诉讼未果。现吴某同意离婚，女方能相信吗？

“如果女方对于孩子抚养、财产处理与你意见不一致，怎么办？”

吴某说：“姐，你先跟她说说。咱们再商量。”

与吴某，与吴某的妻子，分别沟通做工作，把他们的意见写在笔录内，当事人签字摁手印，一是如实记录每次工作内容，二是防止当事人反悔。

双方最终达成一致意见，各自签字领取了离婚调解书。

后来女方委托他人将孩子的抚养费交到法庭。

赔偿案件顺利调解，棘手的离婚案件也调解解决。我用真情感化当事人，设身处地为当事人着想，赢得了当事人的信任，让当事人感受到法律的温度。

（作者单位：衡水市冀州区人民法院）