□　河北法制报记者　刘波

近年来，秦皇岛市委政法委坚持以完善职业待遇为突破口，以优化优扶政策为关键，以加强基础建设投入为重点，大力加强政法干警职业保障体系建设，有效激发了政法队伍的生机与活力。

强化“三个做好” 优化政法队伍分类保障

按照司法体制改革要求，秦皇岛市政法系统积极构建符合新时代特点的政法职业保障体系，健全与职务序列相配套的政治、生活待遇保障制度，努力让政法干警全身心地投入工作。

把交流干部保障做好。坚持党管干部的原则，秦皇岛市先后两次以市委、市政府文件形式，就县级以上政法部门主要领导干部异地交流任职住房、未成年子女就学、交通保障等方面，提出具体要求，最大限度让交流任职干部安心、顺心、舒心地履职尽责。

把专业力量保障做好。秦皇岛市委政法委牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，深入推进政法干警职业保障制度改革，并与组织、财政等相关部门沟通协调，联合印发了《关于落实员额法官、检察官单独职务序列有关待遇问题的意见》，对员额法官、检察官交流、退休、交通、医疗、差旅、通讯等相关待遇进行了明确，目前已经落实到位。

把辅助力量保障做好。秦皇岛市委政法委深入推进警务辅助人员管理制度改革，扎实做好辅警员额核定、（下转第2版）