为堵塞管理漏洞，有效防范校园性侵案件发生，精准推动最高检“一号检察建议”落实落细，近日，赞皇县人民检察院同时向县教育局、公安局发出了关于建立从事教育工作的入职人员实行入职查询制度的建议书。

建议书要求教育部门对全县范围各中小学、幼儿园拟招录、聘用或以劳务派遣方式聘请的教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工，由公安部门配合进行入职查询，对经查询发现存在故意犯罪被刑事处罚的，原则上不得建立劳动关系或人事关系；有性侵害犯罪记录或实施猥亵，引诱、容留、介绍卖淫等违法行为而被行政处罚的，不得建立劳动关系和人事关系；相关行政、刑事案件正在办理中的人员，暂缓招录、聘用。

该院专门组织了检察建议发授仪式。接到检察建议后，县教育局、公安局分别召开专门会议，部署了各学校对拟招录人员建立入职查询的具体实施意见，并于近日回复该院：已在今年的特岗教师招录和新学期教职员工聘用等录用环节全面落实入职查询制度，下一步将严格按检察建议内容，细化措施，确保对每一个从教入职人员查询到位，扎牢入职“铁篱笆”。

该院还联合公安、法院、教育、团委、妇联、民政等部门，通过落实开展防性侵主题宣传教育、联合部署专项督查、建立性侵案件强制报告制度、被害青少年心理干预、多方救助机制等举措，更持续、更深入地推动检察建议有效落实，护航校园安全。

图为赞皇检察院向县教育局发授建立入职查询制度检察建议。

文/图 胡立娜　冯志斌