□　河北法制报记者　陈兆扬

通讯员　田冀 王艳静

2017年3月28日，任丘市某公司职工杜某在公司院内作业时，被机器部件压伤了右腿。后经沧州市人力资源和社会保障局认定，杜某所受伤为工伤；经沧州市劳动能力鉴定委员会鉴定，杜某伤残等级为七级伤残。随之，任丘市劳动人事争议调解仲裁委员会做出仲裁裁决书。任丘市某公司对此裁决书不服，将杜某起诉到任丘法院。2018年11月28日，任丘法院经审理做出民事判决书，依法判令解除杜某与任丘市某公司之间的劳动关系，由任丘市某公司支付杜某停工留薪期间工资4万元、住院期间护理费4710元、一次性伤残就业补助金54390元。

判决生效后，任丘市某公司没有按判决履行应尽的义务。2019年9月9日，杜某向任丘法院申请对任丘市某公司予以强制执行。

任丘法院执行三队执行法官刘增祥接手案件后，立即依法向被执行人任丘市某公司发出了执行通知书、报告财产令，并通过网络系统查询了被执行人的银行账户。由于涉及任丘市某公司为被执行人的案件较多，其账户已在其他案件执行中冻结，本案已没有任何可执行余额。鉴于此，刘增祥又通过线下分别向任丘市不动产登记局、任丘市天安人寿保险公司、沧州市住房公积金管理中心任丘市分中心查询了被执行人财产，也均未发现有可供执行的财产。2019年11月5日，任丘法院向任丘市某公司发出限制高消费令。同时，查封了任丘市某公司三层办公楼、生产车间等及公司所占用土地（租赁）范围内的土地使用权。

谁知，法院刚刚下达了查封手续，案外人曹某就出现了。曹某向法院提交了租赁被执行人任丘市某公司的《厂房及设备租赁合同》，在合同中，明确写有租期为20年，自2018年9月12日至2038年9月11日止，年租金50万元，20年租金是1000万元，一次性付清。但经调查求证，曹某实际上未给付任丘市某公司任何租金，而是用任丘市某公司与曹某之间的债务进行了抵偿。

突然冒出的案外人，让刘增祥措手不及。但他经调查发现，杜某刚刚上班时，其所上班的单位就是任丘市某公司，杜某也是与任丘市某公司签订的劳务合同，所以任丘市某公司应对其履行赔偿义务，法院并以此做出了判决。况且，2018年10月，保险公司已将赔付给他的赔偿款56771元汇入任丘市某公司的账户，但被银行划转，还了银行贷款。

就在这时，又传来任丘市某公司法定代表人王某失去音信、下落不明的消息。这又给案件的执行带来了阻力，同时也让杜某的赔偿款变得更加渺茫。

但是，刘增祥并未停止努力。他多次来到王某家中，对其妻子马某做思想工作，释法明理，从申请执行人杜某伤残情况到家庭境况，从失信、限制高消费到拒执罪，从自身受限到子女的求学、就业等的限制，一一向其阐明。

在刘增祥耐心细致的说服教育下，马某由起初的拒绝逐渐变得开始配合。她告诉刘增祥，在任丘市社保所，有一部分未报销的医药费，应属于王某的个人财产。听到这个消息，刘增祥的心里不禁为之一振。他马上赶到任丘市社保所进行查询，结果发现所内的确有该笔款项。

随后，经清算、核查，刘增祥提取了王某在任丘市社保所未支取的报销款，最终足额履行了任丘市某公司拖欠杜某的全部执行款。