河北法制报讯　（董金阳）近年来，南宫市人民法院以“案结、事了、人和”为目标，明确调解指导思想，整合调解力量，建立联动调解机制，推动一站式多元解纷实现新突破、再上新台阶。今年1至8月份，该院民商事案件调解结案362件，撤诉259件，调撤率为65.60%，位列邢台市法院系统第三名，连续五年无民转刑案件、无新增涉诉信访案件。

南宫法院坚持诉前调解为主，依托人民法庭建设，在基层法庭法官的指导下，驻庭调解员开展诉前调解工作；在诉讼服务中心成立诉前调解室，由返聘的4名调解工作经验丰富的老法官担任特邀调解员开展诉前调解工作；充分发挥“互联网+诉非衔接”功能，与相关职能部门联动调解，以特邀调解员的形式开展专业化类案的诉前调解工作。截至8月底，568名村调解专员共化解1400余宗矛盾纠纷；各乡镇法庭驻庭调解员诉前调解案件总计255件，诉前化解纠纷177宗。

该院强化调解工作考核，将调解工作作为全年工作重点予以推进，作为团队年终绩效考核的重点内容，将团队人员开展调解工作的质效纳入个人评先评优、入额、晋档、晋级的核心指标，实行调解工作月通报，以奖惩机制倒逼各审判团队将调解结案作为案件处理的首选方式，确保调解工作贯穿民商事审判工作的全过程和所有环节，营造审判团队重调解、善调解、敢调解的工作氛围。

此外，该院还创新调解工作方式，每月定期组织开展调解案件讲评活动，畅谈调解工作心得体会，交流调解工作经验，组织调解经验丰富的法官以其经办的成功调解案件为例，就调解方法、技巧、如何掌握调解时机以及调解尺度等问题进行深入交流探讨。他们充分发挥驻庭调解员、人民陪审员、特邀调解员从事不同工作的经验及优势，有针对性地组织调解不同类型的案件纠纷。针对疑难、复杂案件，该院实行员额法官、庭长、分管副院长直至院长的四级调解机制，采用“十心调解法”，以“轮番调”“抱团调”等方式开展调解工作，不轻言放弃调解，力争以调解方式结案，取得事半功倍的效果。