河北法制报讯　（记者　陈兆扬　通讯员　郑玉江）前不久，任丘市永丰路街道办事处柿庄北村蔡某做住房外墙保温时，因事前未与邻居沟通引发争议，该村党员街巷长发现情况后，立即上报给村总街巷长（村党支部书记）。村党支部书记随即与包村干部一起上门调解，最终促使两家人达成和解，避免了事态的升级。这是任丘市永丰路街道办事处运用“15米工作圈”及时处理矛盾纠纷的一个典型案例。

今年以来，任丘市永丰路街道办事处按照市域社会治理现代化试点工作要求，在完善网格化服务管理，加强矛盾隐患多元化排查调解工作中，充分发挥农村党员先锋模范作用，以党支部、党员和入党积极分子为脉络，打造“15米工作圈”，即由村支部书记担任村内总街巷长，党员和入党积极分子担任街巷长（街巷长负责包联距离15米半径范围内的前后左右邻居）。街巷长实时掌握包联户情况，收集包联户意见，每周向总街巷长反馈情况。总街巷长通过“工作圈”及时了解村内动态，对发现的问题会同村党支部及村委会成员及时介入，及时将隐患纠纷化解在萌芽状态。

在此基础上，永丰路街道办事处各村（社区）分别将村内16至60岁的村（居）民编为志愿者，组成志愿服务队伍。该队伍依托村党支部组织建设，深入结合人居环境整治包联户制度、党员包联户体系、信访网格员包联体系、综治管理街巷长体系、应急防汛保障队伍体系、民兵基干队伍建设，形成“七队合一”的综合志愿者服务体系，并为他们积极提供活动平台，让他们参与到村内管理中来，实现村民自治、德治与法治。

永丰路街道办事处还不断延伸“工作圈”工作触角，精心打造一张更为细密的为民服务网络。在群众文化活动中，依托该体系开展“永丰清扫日”活动。每周都由街巷长组织包联户清扫房前屋后垃圾，并积极组织云合唱、路段执勤、“我是升旗手”、主题文艺汇演等一系列群众活动。在疫情防控工作中，为落实上级摸排任务，由街巷长协助工作人员组织敲门行动，及时理清包联户行程轨迹。在化解矛盾纠纷工作中，各村街巷长定期走访包联户了解情况，及时解决发现的问题。据统计，今年以来，各村上报的57件矛盾隐患，有近三分之二通过及时调解迅速得到解决，真正意义上做到了小事不出村。

对此，任丘市永丰路街道办事处副书记、政法委员王振说，“15米工作圈”不是仅指一种距离上的概念，它还倡导着一种“邻里守望”的精神，承担着促进邻里和谐的责任。同时，它还是集多项功能为一体的新型基层组织，其高效、联动的工作机制，为党委政府开展辖区综合治理、区域治理、精准服务群众提供了有力保障。