（上接第1版）负责辖区内的工作指导检查及重点、难点问题的协调解决。建立汇总各类台账，收集整理街巷（楼栋）长的反馈意见，落实街巷（楼栋）长的选派、培训、考核、评优等日常管理工作。村级（社区）总街巷（楼栋）长由村（社区）党支部书记担任，负责辖区内的所有街巷（楼栋）长日常管理，组织化解矛盾纠纷。

任丘市街巷（楼栋）长工作实行“日巡、周查、月评、季点名、年表彰”工作机制。日巡，即街巷（楼栋）长每日对所负责的街巷（楼栋）进行巡查，熟悉人口、车辆等基本信息，掌握街巷（楼栋）内的矛盾纠纷及安全隐患，征集居民群众的意见建议。对发现的问题，及时协调解决，不能解决的及时向上级汇报，并跟进配合开展工作。周查，即各村（社区）每周对街巷（楼栋）长履职情况进行一次检查，并提出整改意见。月评，即乡级每月对街巷（楼栋）长履职情况进行一次检查，推选月度优秀街巷（楼栋）长和月度和谐村庄（社区）。季点名，即市级每季度组织召开一次调度协调会，研究街巷（楼栋）长工作。年表彰，即年终评选出市、乡两级“十佳优秀街巷（楼栋）长”，并给予表彰奖励。

任丘市开展以“包户服务”为重点的网格化服务管理机制以来，各村街巷（楼栋）长各司其职，积极工作，在服务群众的同时，化解了大量矛盾纠纷。11月20日，出岸镇某村刘某、刘某某两家因建房引发口角，引起村民围观。村街巷长张混迅速介入调处，对双方的过激行为进行批评教育，使双方情绪有所缓和。第二天，张混再次找到双方当事人，讲解相关政策法规及村规民约相关规定。经过两天的耐心调处，双方当事人都认识到了自己的错误，表示不会互相阻挠建房，双方握手言和。

据了解，今年以来，任丘市街巷（楼栋）长共排查出矛盾隐患875余件，90%以上得到了及时化解。