河北法制报讯　（田春雷） “亮剑2020”打击整治专项行动开展以来，张家口市公安局坚持面向基层抓工作，持续推动工作重心下移、警力资源下沉、警务保障下倾，通过夯实“四个基础”，盘活警务资源，推动公安工作持续发展。

基础警务合成化。该局坚持警力跟着警情走，按照“人事对应、区域整合”的方式，张家口市公安局合理设置派出所。万全公安分局统筹考虑辖区警情、人口、地域等因素，整合北新屯派出所警力3人到万全派出所合署办公，解决警力不足问题。北新屯派出所仅保留户籍和常态化治安巡逻工作。涿鹿县公安局全力推进矾山中心派出所的创建，在矾山镇、黑山寺乡、卧佛寺乡3个派出所间实现“党建活动、指挥联动、交巡警合一”联动，极大地提升了中心派出所实战水平。

基础保障标准化。采取机关“减肥瘦身”、基层“补血强体”的方式，清退借调民警200余名，将150名机关民警下沉到派出所挂职，为派出所充实警力。同时，该局将新招录的民警一律下派到基层所队工作，严格服务年限，实行“走一补一”机制。截至目前，全市共有派出所民警1460名，占县级公安机关总警力的43.30%；共有社区民警571名，占派出所总警力的40.67%；全市共消除3人以下派出所101个。万全公安分局采用民警自荐、部门推荐相结合的方式，经局党委会讨论研究确定了25名民警从机关下沉到基层派出所，为每个农村派出所都配置了4名正式民警。怀来县公安局通过撤并行业派出所警力、离职老民警返岗社区、机关警力下基层和招录退伍军人等措施，为全县派出所增加警力400余人。

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