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2021年03月24日
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秦皇岛市公安局多举措加强队伍作风建设

河北法制报讯 (记者 刘波)3月20日,秦皇岛市公安局举行党风政风警风监督员聘任大会,来自秦皇岛市社会各界的100名群众受聘为秦皇岛市公安局党风政风警风监督员。这次监督员的聘用,将进一步拓宽外部监督渠道,深化民意警务,把内部监督和外部监督有机结合起来,不断推动秦皇岛市公安队伍作风建设提档升级。

秦皇岛市公安局坚持多措并举,扎实推进队伍作风建设。在注重严格执纪审查工作的同时,该局深化警示教育,以案为鉴、以案肃纪,让全警受教育、得警醒、知敬畏、守底线,在公安机关营造敬法畏纪、遵规守纪的浓厚氛围。该局党委坚持“先知后觉”机制与纪检工作紧密结合,切实把公安机关党风政风警风作风方面存在的突出问题找出来;与驻局纪检监察组密切配合,结合违纪民警的相关情况进行深入剖析研判,精准警示教育靶标。为确保警示教育入脑入心,该局在党风廉政建设网站开设警示曝光、典型案例栏目,坚持讲授党课和开展“警钟日”相结合,坚持送达处分决定现场进行警示教育和督促开好民主生活会、组织生活会相结合,真正做到了教育警示形式多样,警钟长鸣。该局还通过用好用活《纪律检查建议书》,把纪律审查质效传导到“神经末梢”。特别是对执法办案等关键岗位,管钱、管物、管项目的关键部门,强化风险防控,切实扎牢不能腐的篱笆。持续健全完善廉政档案建设,建立全市公安机关民警、职工的个人廉政档案,并坚持动态更新、专人管理,进一步打牢了廉政建设基础。

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