□　河北法制报记者　刘彬

她是一名科班出身的高材生，2010年毕业于中国人民公安大学；她是脱颖而出的第一代雄安公安人，2018年通过全省遴选到雄安新区公安局工作；她是雄安新区公安出入境窗口单位的第一批建设者，为了创建新区智慧出入境管理模式而不懈努力。她就是雄安新区公安局治安与出入境管理支队出入境管理大队副大队长董米拉。

在雄安新区公安局工作的两年多时间里，董米拉凭着过硬的业务素质，谋划构建着新区公安出入境的管理框架、流程标准、业务规范，培训出一批专业的出入境管理人员，提出了一个个管理创新举措，不仅提升了服务效能，守住了新区出境入境人员的安全防线，而且强有力地保障了雄安新区的发展建设。

信念守在前 低调做人

提起董米拉，领导赞不绝口：“她政治站位高，原则性强，时时事事以大局为重，无论是干治安工作，还是从事出入境管理，都特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗，尤其是那种严肃认真、任劳任怨、不服输的工作态度，让许多男民警都很敬佩。”新区公安局刚成立，人手少、任务重，每一名民警都要一警多能，适应不同的警种业务。出外勤是她，处理内务也是她，身兼数职，却从不见她厌烦懈怠，总是乐呵呵的。在她的努力下，公安出入境这个管理层级很快成为新区行政单位中的一张靓丽名片。同事们也对她交口称赞：别看她外表柔柔弱弱，身上却总有使不完的劲儿，有时为了一个准确数据、一个实际情况，她会反复核实、校对，常常加班到深夜。

学习走在先 开拓奋进

作为新区出入境管理部门的终审人，必须通晓相关法律、法规、政策，熟练掌握操作流程，随时解决基层提出的各种问题和困难。董米拉从内强素质抓起，无论工作任务有多繁重，她都积极主动地完成好政治学习，积极投身公安民警轮值轮训，积极参加业务培训，并在实际工作中，虚心向基层出入境业务骨干、上级业务主管部门的领导请教，逐渐地变“不知”为“知之”。

雄安新区是新成立的国家级新区，董米拉在工作中坚持树立一种理念：在新区，考虑问题应具有前瞻性、战略性和全局观，处理问题应有开拓性和创新性。她牵头组织智慧出入境大厅建设，推动智慧出入境应用，从设计方案制定到具体落地的建设应用项目，事无巨细，她都亲力亲为，每一个环节都反复论证，力争精湛完美。她严格按照上级公安机关要求，扎实推动新区审批报备、基础台账、档案管理等各项工作，（下转第2版）