（上接第1版）推行民警与辅警“捆绑管理”、用工单位对辅警“动态管理”、“辅警办”对辅警“督导管理”的三级联管机制，实现了对辅警全方位、全过程、无死角管理，为推动辅警队伍的健康发展打下坚实基础。

“干得好可晋升，干到老有保障！”温俊华表示，辅警层级管理机制改革，在打破干与不干一个样、干好干坏一个样格局的同时，也提高了他们的工资待遇，打通了他们职业晋升发展通道，解决了他们后顾之忧，必将有力增强这支辅警队伍凝聚力和战斗力， 推动全县公安工作的高质量发展。