河北法制报讯　（记者　李胜男）“谢谢你们，我们的工资终于要回来了！”近日，石家庄市桥西区人民法院诉调对接中心来了几名当事人，将一面锦旗送到诉调对接中心工作人员手里，不停地表达着谢意。

送锦旗的刘某等5人原系某公司员工。2020年，该公司因故拖欠刘某等5人工资，多则2万余元，少则几千元。一年多的时间里，刘某等5人多次索要未果，遂将该公司诉至法院。

考虑到追索劳动报酬纠纷关系民生，桥西法院立案庭工作人员接到案件后，积极引导当事人通过诉前调解化解此纠纷，征得当事人同意后，将该纠纷案件转到诉调对接中心。

诉调对接中心法官助理何颖欣与人民调解员李丹收到案件后，认真阅看案件相关材料，并与涉案公司负责人取得联系，耐心释法明理。涉案公司负责人表示，他们一定会积极配合法院解决刘某等5人工资问题，但公司目前经营困难、资金紧张，希望减少给付金额。随后，法官助理和调解员又联系刘某等5人，详细说明涉案公司面临的困境及诉求。

法官助理和调解员多次进行“背对背”调解工作，法、理、情融合循循善诱，缓和双方对立情绪，引导双方换位思考、相互理解。经过反复劝说，某公司了解了刘某等5人要回血汗钱的迫切心情，刘某等5人也愿意作出让步。在法官主持下，双方达成了调解协议，并申请了司法确认。至此，这起纠纷在诉前得到圆满化解，双方当事人满意而归。