河北法制报讯　（马士江　王凤荣）日前，河北省第六届依法维护妇女儿童权益十大典型案例评选活动揭晓，临西县人民检察院“督促整治就业性别歧视行政公益诉讼案”榜上有名。

2020年5月，临西县检察院第二检察部在网络舆情观察中发现，该县某官方网站发布的某单位社会劳动用工招聘公告中，明确规定招录对象为本县户籍男性，而对招聘用工岗位没有明确。这种不论岗位却拒绝女性就业权利的招聘公告，违背了劳动法和就业促进法的精神，违反了妇女儿童权益保障法。对此，该院承办检察官固定既有证据，拟定处理意见后，呈报主管检察长。

在随后召开的研讨会上，该院认为这起涉嫌就业性别歧视行为，违反了相关法律精神，损害了社会公共利益。经请示邢台市检察院、省检察院后，该院启动立案调查程序，认定为劳动监察部门怠于履行劳动监察职责，致使社会公共利益受到侵害，遂向该县人力资源和社会保障部门发出检察建议书。

检察建议书发出后，县人力资源和社会保障部门依据检察建议认真进行整改，全面加强劳动监察工作力度，对近期涉及劳动用工招录单位进行巡查，加大各项劳动法律法规的宣传力度，对包含用工性别歧视在内的妇女劳动权益依法进行维护，让广大妇女从业者感受到法律的温情关怀，取得了良好的社会成效。

该院办理的这起行政公益诉讼案，以维护社会公平正义的鲜明导向及其典型的借鉴意义，从征集的231个案例中脱颖而出，被评为十大典型案例之一。