为不断加强教师业务技能锻炼，促进教师磨炼教学内功、提高业务水平，阜城县教育局通过搭建形式多样的竞赛平台，让广大教师在活动中锻炼自我、提升素能。

据介绍，阜城县教育局从今年开始每学期举办一次“烛光杯”教师优质课大赛。第一届“烛光杯”教师优质课大赛于4月份圆满结束，其中一等奖获奖教师被推送参加市级优质课评选。10月份开展的第二届“烛光杯”教师优质课大赛活动以聚焦核心素养、依托“互联网+”、创新课堂教学为主题，为参与评比的教师提供了展示风采、超越自我的机会，也为其他教师创设了观摩学习、研讨交流的互动平台。

今年9月份，阜城县教育局组织了2021年新入职教师教学技能过关比赛，全面衡量教师们的专业素养和基本功，促进了新入岗教师专业成长。

同时，阜城县教育局每学期组织一次全县中小学教学常规检查，让教师们互相学习、发现问题，有针对性地改进不足，更好地促进教师专业化发展，促进学校教育教学质量的提高。

据了解，下一步，阜城县教育局将按照提高教师综合素质、提升教师专业能力、促进教师多元化发展的工作思路，以积极的态度、务实的作风、强劲的措施、严格的要求，扎实有力地推进“教育教学质量再提升”活动的开展，不断激发教育工作者的自身潜力和内在动力，力争推动阜城教育再上新台阶，实现阜城教育的崭新跨越。

赵治国　王飞