□　河北法制报记者　吴艳丽

通讯员　孙志军

遵化市公安局党委注重从源头上夯实队伍建设根本，通过采取传递警营正能量、提振民警精气神、提升队伍纯洁度等举措，着力打造一支“忠诚、为民、公正、廉洁”的过硬公安队伍，进一步提升了队伍的执行力、创新力、战斗力、凝聚力。

2021年以来，该局打击处理各类犯罪嫌疑人1160人，刑事、治安发案同比下降了11.2%、19.8%，破案上升了17.3%；扫黑除恶、追逃、禁毒工作连续受到上级公安机关表彰；连续12年保持新发命案全破；先后有12个集体、112名个人受到表彰。

文化育警 提升队伍凝聚力

“三月春风吹掉了警徽上的灰尘，四项任务是我们向党诉说的忠诚，建党百年不忘初心砥砺前行……”这首由遵化公安民警自己作词谱曲的《重新启程》，是全市1100名公安民辅警的警队之歌。“这首歌弘扬了遵化公安‘铸就忠诚奉献警魂’的主旋律，展示了良好的精神风貌，让我们油然而生一种职业的荣誉感！”这是听过此歌的公安民警共同的感受。

2021年5月，遵化市副市长、公安局长李绍辉明确提出：“一支过硬的警队少不了内在的精气神，文化对于公安工作有着不同寻常的意义，既是公安软实力的重要内容，又是公安机关战斗力生成的根本源泉，也是公安思想政治工作的基本组成单元。”为此，新一届局党委班子坚持以政治建警、文化育队为主导，通过组织开展“立新规树形象”“怎么想、怎么看、怎么办大讨论”“遵化励警微课堂”等主题活动，用政治理论来丰富和提高民警的思想境界。

近一年时间，该局围绕身边典型、警营故事，积极开展贴近实际的文艺创作活动；开展平安文化基层行，进社区、进校园，弘扬了公安正能量，展示了队伍新形象。民警自创的系列反诈骗短视频《看，有诈》、体现110民警辛苦的联唱《奉献平安》等脍炙人口的作品，在教育群众谨防受骗的同时，也展现了广大民辅警工作中的酸甜苦辣。

打防并举 压降犯罪保民安

“群众痛恨什么犯罪，我们就严打什么犯罪。”李绍辉说。

在侦破重特大案件方面，去年，遵化警方组织开展了“燕赵—砺剑铸盾2021”“百日追逃”、冬季攻势等一系列专项行动，经侦“猎狐”行动在唐山首开纪录，刑警大队破获一起16年前的“命案积案”，省公安厅、唐山市公安局分别发来贺电；两起食药环领域案件、一起抢夺案件上报省公安厅挂牌督办，全部破获；出入境战线速破全省首起“跨国增驾”偷越国（边）境案；摧毁恶势力团伙2个，捣毁赌博窝点6个，打掉涉“两卡”犯罪团伙9个，为群众挽回经济损失500余万元，捂住了群众“钱袋子”。

在涉及盗窃电动车、入室盗窃、街面扒窃等影响民生的案件方面，遵化警方改革了城区勤务模式，科学划分巡区，实行以城区派出所责任区为块、城区主要道路为纲、小街小巷为线、居民社区为格的城区网格巡控新模式，将全市划分10个片区，实行区域联防，组织派出所、治安、特巡警、城区警务站等部门警力，不定期开展“关城门”、区域联动设卡盘查行动，使辖区发案、城区发案同比分别下降13.9%、33.7%。

贴心服务 一心为民赢喝彩

在严打犯罪的同时，遵化市公安局始终将“筑牢宗旨意识、厚植为民情怀”作为工作主线不断推进。

为方便群众办事，遵化警方通过应用网上警务室、公安微博、民警微信群等，开设网上警务咨询栏，借助网上公安平台，对窗口服务、业务办理流程和户籍窗口咨询电话进行全面公布，进一步方便群众办理各类证照手续。去年，该局共依托门户网站、微信群等发布各类信息3000余条，开展警民互动交流3万余人次，为群众排忧解难340余次。

此外，遵化警方扎实开展助企服务、“五进五民”活动，解决各类问题79个；实行窗口服务节假日“不打烊”预约服务措施，推出60项爱民、便民服务举措，为群众办实事、好事380件，收到锦旗30余面、感谢信10封。创新“勤勘一体化”交警勤务模式，出警速度快、处置效能高、压降事故率的优势更加显著。

在服务群众的同时，遵化警方积极为全市经济发展保驾护航，连续两次开展集中行动，破获了以李某为首的聚众扰乱社会秩序案，使涉事企业迅速恢复生产秩序；对各类场所及单位进行消防安全检查，督促整改隐患，辖区实现连续10年未发生重特大火灾事故。

内外兼修 淬炼忠诚显担当

实战水平高低是检验公安机关战斗力的根本标准。对此，遵化市公安局党委坚持业务强警为抓手，提高民警个人综合素质，去年以来，围绕百日练兵考核活动，分级、分期组织全市300余名民警进行警体达标测试和政治轮训20余场次。

实施“拜师学艺”青蓝计划，选拔15名优秀民警作为“师傅”，采取组织安排和个人自选相结合的方式，建立“一帮一”或“一帮N”的师徒关系，对160名徒弟进行“传帮带”，共举办侦查办案、基层基础工作、巡逻盘查等现场教学活动20余场次。遴选确定随岗训练基地7个、小教员8名，分警种、分岗位开展多种形式的随岗培训500余人次，开展警务实战技能、法律知识等各类集中培训4批次。

在队伍作风建设方面，遵化市公安局从点滴间、细微处着眼，坚持“严管就是厚爱”的理念。“通报批评，实名通报，就是要让违规者红红脸、出出汗！给单位主管也敲一下警钟，督促他们牢记‘一岗双责’，抓队伍、促整改！”在今年1月7日召开的全市公安机关纪律作风专项整治大会上，李绍辉如是说，涉及的违规个人和集体，通过视频播放在会上一一“亮相”。

此外，该局还进一步拓宽外部监督渠道，在全社会聘请了12名警风警纪监督员和8名“微警助手”，通过走访评议、明察暗访等形式，努力为公安工作建言献策。一条条严管队伍的举措，强化监督执纪问责，加大教育惩戒力度，表明了遵化公安依法从严治警的坚定决心。