河北法制报讯　（韩江宁）双方因工资问题发生纠纷，诉至法院，历经一审二审，承办法官利用春节期间给双方做工作，最终达成了调解协议。2月15日一大早，一名当事人将一面写有“为民不辞辛苦，公正执法楷模”的锦旗送到衡水中院分调裁审团队法官杨英手中，以表达自己诚挚的谢意。

杜某为侯某承揽的衡水市某小区家装工地提供劳务，工程竣工后，侯某以工程不达标等为由未支付杜某工资款，杜某无奈，诉至法院。一审法院认为，杜某提供的证据无法证实其与侯某存在雇用关系，亦无法证明侯某拖欠其工资的事实存在，驳回了杜某的诉讼请求。杜某不服上述判决，上诉至衡水中院。

二审中，双方对抗情绪很大，曾发生过多次争执，本案前后历经了五次庭审。为了化解当事人之间的积怨，能够案结事了，主办法官杨英与审判长朱一麟共同研究案情，利用春节期间双方未复工的有利时机，多次做当事人的工作，从中了解到侯某认可杜某劳务行为，但认为杜某施工存有质量问题。找到矛盾的关键点，通过法官们不懈努力，双方最终达成调解协议，侯某当庭给付了杜某工资款，为该案画上了圆满的句号。