□　河北法制报记者　杨相民

“110吗？我们这里有人喝醉了，在饭馆里持刀砍人！……”不到5分钟，警笛声由远及近，一辆警车呼啸而至。“吱——”一个急刹车，5名民警迅疾跳下警车冲向饭馆，手持警棍、盾牌围在了饭馆门口。

随着一扇玻璃门打开，饭馆里的群众陆续冲出，醉酒者也挥舞着菜刀向民警砍来，民警持盾牌防护，“咔、咔、咔”菜刀砍在盾牌上的声音不绝于耳。

说时迟，那时快，一名民警闪身向醉酒者喷催泪剂。就在这一刹那，4名民警左右夹击，用警棍和盾牌合力将其制服倒地，一副手铐随即戴到了醉酒者的手上。

这是永年公安在进行的“红蓝对抗”实战训练。从民警赶赴现场到制服醉酒者，前后不到三分钟。

困局引发思索 训练向“实战”聚焦

有数据显示，2021年，全国公安机关共有392名民警、辅警因公牺牲，7795名民警、辅警因公负伤。新中国成立以来，共1.6万余名民警因公牺牲，30多万名民警因公负伤。

与此同时，处警中，人民群众不满意现象时有出现，对民警的投诉时有发生。

有专家分析，民警、辅警负伤的主要原因是同犯罪分子搏斗、执法执勤时遭遇袭击，而其中多为派出所民警和刑警；群众不满意和投诉的原因是民警处警过程不规范、效率低。

邯郸亦不例外，全市民警、辅警现场执法受到伤害时有发生，群众对现场执法不满意进行投诉也不乏其例。

面对这种情况，邯郸公安认识到：必须加强训练，提升自身素质，减少和避免民警无谓伤亡，实现规范执法，提升处警效率！

2019年，历经多次研判，邯郸市公安局实施了教官队伍建设“十百千”工程，在全市公安系统培选了21名高级教官、140名中级教官、1020名初级教官，打造了横向到各警种、纵向到各所队的金字塔式教官队伍，展开了全警大练兵。

体能训练器械训练一番又一番，训练场上龙腾虎跃喊声震天，民警不辞辛苦流血又流汗。工夫下进去了，体能技能提升了，可处警中民警受侵害的现象仍有出现、群众不满意和投诉现象仍有发生。邯郸市公安局一班人又进入深深的思考……

2020年底，邯郸市副市长、市公安局局长马占山与相关局领导再次把提升队伍实战素质问题提上议事日程。经过一番探讨，决定跳出为训练而训练的模式，结合警情需要，结合业务工作，提出了“战训合一，训战一致”的理念，并借鉴部队经验，把课堂由训练场搬到战场，把民警从训练场拉到战场，边战边训，训战结合，在实景、实情、实战中练兵。

军训启迪创新 训练向“对抗”发力

决定一经作出，各个环节运筹帷幄、厉兵秣马——

市公安局政治部开展专题调研，深入了解军队训练机构设置、运行模式和训练方法，积极探索军队和公安训练的结合点。不久，一个“聚焦实战、红蓝对抗”的训练思路初步形成。

继而，市公安局“蓝军”教官团建设方案出炉。在原有的教官队伍建设“十百千”工程基础上，将1181名高、中、初级教官纳入“蓝军”教官团序列。同时，按照政治过硬、业务精通、实战经验丰富的原则，挑选出32名骨干力量组建“蓝军”教官团战训部，负责重大警情处置指导、现场处警技战法研训、训练计划管理设计，以及教官团日常运营工作。全市29个县（市、区）公安局和10个一线执法警种作为实训单位，在教官团战训部的领导下，依托现有教官队伍组建自己的“蓝军”教官队伍。由此，一支能研会教、善查会评的全市公安机关“蓝军”教官团宣告成立。

32名战训部成员汇聚市公安局培训中心，大家集思广益，围绕日常工作中遇到的警情出谋划策。半个月后，分别对应于作为“红军”的一线民警、作为“蓝军”的教官团成员的防砍杀、防爆炸、防冲撞训练的6本厚厚的教案问世。

2021年9月，邯郸市公安局利用近一个月的时间，对全市公安机关“蓝军”教官分两批进行培训。（下转第2版）