河北法制报讯　（闫芳）“青年干警‘双向学’这个平台不仅丰富了我们的办案经验，拓宽了我们的视野，而且实现了业务岗和综合岗的优势互学、短板互补，在提升青年干警综合素质的同时，也为干警个人成长提供了更为明晰的职业规划。”在武强县人民检察院7月5日的第二季度末“双向学”交流会上，青年干警苏嘉如是说。

为充分发挥青年干警才能，实现青年干警快速成长，及时有效改善检察队伍人才素能结构，武强县检察院多维度、多举措拓展平台，搭建成长阶梯，打造青年人才“聚力场”。该院2019年在经过前期充分调研的基础上，结合青年干警的职业规划和思想动态，聚焦“四大检察”“十大业务”发展新需要，研究制定了《武强县人民检察院青年干警“双向学”工作制度》。“双向学”的范围不仅仅局限于业务部门与综合部门之间的双向学习，业务部门之间、综合部门之间都属于“双向学”的范畴。双向学习时间视学习部门具体工作而定，学习结束后需由学习部门和原部门出具双向评价，政治部出具最终的综合评价。

通过“双向学”思想领航、业务领路，该院坚持培养与使用并重原则，突出对干警的素质能力培养，大力提升拔尖青年干警政治素质、业务素质和能动司法水平，深化构筑“守初心、育匠心、护民心”党建品牌建设，力促检察办案质效与检察干警核心素能“双提升”。三年来，该院共遴选“双向学”青年干警10人，为该院选人用人提供了“资源池”。