河北法制报讯　（王珍珍）“这小额诉讼程序真是太高效了！本以为拖欠的工资怎么也要一个月才能讨回，没想到才5天就到手了，还不用打官司。”7月11日，在南皮县人民法院法官的主持下，一起劳务合同纠纷案件的原告许某在拿到拖欠的工资后，对方便快捷的小额诉讼程序赞不绝口。

原告许某系被告南皮县某五金制品公司的职工，截至2019年9月15日，被告共拖欠原告工资1万元，并为原告出具欠条一张，后原告多次追要工资未果。7月6日，原告将被告起诉至南皮法院。受理案件后，办案法官经审查认为此案事实清楚、争议不大且标的额符合小额诉讼程序适用条件，于是第一时间与双方当事人沟通。经悉心释明相关规定后，双方当事人均对适用小额诉讼程序审理表示认可。

在双方均明确表示同意放弃答辩期、举证期的基础上，7月11日，办案法官组织了开庭。庭上，经办案法官调解，被告当场向原告给付拖欠工资款1万元。原告随即撤诉，至此案结事了。