星期一
2022年08月08日
第08版:法苑播报

安平法院多举措强化年轻干警培养

河北法制报讯 (刘云)安平县人民法院通过强化思想引领、搭建学习平台、畅通选拔通道、严格纪律约束等举措,抓实抓细年轻干警的培养选拔,为推动该院工作持续高质量发展提供了人才储备。

用好三个抓手,引领年轻干警培根铸魂。抓理论素养,丰富学习载体、创新学习方式,持续提升政治理论素养。2021年以来,该院开展党组书记讲党课活动18次,组织考试5次,开展专题政治思想讲座5场,年轻干警参与率达100%。抓红色教育,充分利用当地红色教育资源开展党性教育,传承红色革命精神。2021年以来,该院多次组织年轻干警参观全国第一个农村党支部,重温入党誓词,观看红色电影。抓思想引领,党组书记带头与青年干警座谈,掌握年轻干警思想动态;对新招录的四级联考公务员进行岗前谈话,提出工作和学习上的目标要求。

搭建三个平台,助力年轻干警充能增才。建立全覆盖培训平台,制定年轻干警培训计划,年轻干警优先参加脱产教育培训,每人每年网络培训时间不低于50个学时。建立“老带新”学习平台,发挥院庭长、资深法官的传、帮、带作用,促使年轻法官经验能力快速提升。建立多元化锻炼平台,鼓励新入职的干警到基层法庭锻炼,深入执法办案一线,切实解决人民群众急难愁盼。

落实三项机制,畅通年轻干警成长通道。落实年轻干警选拔机制,综合考虑工作实绩、任职年限、年度考核等因素,树立重实绩的用人导向。落实后备干部储备机制,将勇于担当、善于作为的优秀年轻干警纳入“后备干部库”,重点培养选拔。落实年轻干警培养机制,对年轻干警从多角度全面培养,强化业务能力培养,促使他们在干好本职工作的同时兼职信息调研,挖掘其潜力。

严守三道关卡,净化年轻干警成长环境。严守廉洁关,持续巩固深化队伍教育整顿成果,已开展专题警示教育7次,确保年轻干警坚守纪律底线。严守交往关,要求年轻干警学深悟透新时代政法干警“十个严禁”,每月底按时填报落实“三个规定”情况,坚决杜绝不正当交往。严守生活关,年轻干警近亲属从事律师职业、经商办企业等情况要如实上报,严格贯彻中央八项规定及其实施细则,严守各项党规党纪、警规警纪,切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

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