星期二
2022年08月09日
第02版:综合新闻

提升服务效能 打造“暖”商环境

——石家庄井陉矿区警方助力企业健康发展纪实

□ 河北法制报记者 鲍娜军

通讯员 温彦文

“工作在矿区,有困难就找我们!”8月5日下午,面对企业员工前来咨询,石家庄市公安局井陉矿区分局微新派出所民警悉心为他们支招。

石家庄市井陉矿区在“工业强区、文旅富民”路上,走出一条资源型城市高质量转型发展的涅槃之路。面对辖区的转型发展,井陉矿区分局主动出击、源头治理、靠前服务,提升服务效能,打造“暖”商环境,助力企业健康发展。

源头治理 消除安全隐患

不久前,该分局民警在走访某企业时得知:企业生产的服装鞋帽品牌,在市面上出现假冒,影响了企业声誉。

得知消息后,辖区微新派出所迅速成立专案组,经缜密侦查,将售假窝点成功端掉。该企业负责人高兴地说,案子破了没多久,公司产品销量就明显回升。

法治,是最好的营商环境。近年来,该分局紧扣主责主业,对各类涉企违法犯罪发起凌厉攻势,用硬功夫护航企业发展。办案,找线索,线索从哪里来?分局组织民警组成“金盾护企”先锋服务队,建立涉企案件快办通道,截至目前,已破获合同诈骗等涉企案件十余起,避免企业损失800余万元。精准打击怎么实现?分局实施专业警种联合作战,不断提升数据驱动、主动进攻能力,同时采取警企协作、送法入企、预警通报等惠企措施,进一步提供靠前、高效、优质的“安商暖商”服务,切实维护企业合法权益。

靠前服务 解决“急难愁盼”

为汲取外地火灾的深刻教训,井陉矿区分局结合“金盾风暴·铲垢”“铸盾2022”、夏季治安打击整治“百日行动”等专项行动,组织民警走社区访企业,帮助消除火灾隐患及危化品泄漏等风险,在安全监管、隐患排查、矛盾化解等方面,提供管理服务,当好服务员和守护人,确保安全生产万无一失。

派出所建立“一企一警”机制,对重点厂企开展点对点指导,为安全生产“排雷”,并用好网格员、志愿者等力量,协同开展隐患整治和“回头看”检查,形成“警民共管、干群齐抓、群策群力、群防群治”的良好局面。派出所联合消防救援、安全监管、综合治理等部门,组成“啄木鸟”企业安全管理服务队,通过常态评估、抽样点检、整改考核等方式,及时发现消除安全隐患。

面对各类新兴商业模式,该分局借助辖区警务网格、综治网格“双网融合”优势,组织民警深入企业开展政策宣传、预警提示、普法讲座等,联合企业组建警企联盟,全面排摸企业生产经营风险。

主动出击 护航企业发展

前不久,矿市镇派出所户籍民警获悉:辖区某公司有20余名外地打工者需办居住证。民警主动上门,走进企业,提供集中办证服务。像这样,民警借助联络群,第一时间了解企业需求,并及时帮助解决“急难愁盼”,在井陉矿区已成常态。

近年来,该分局不断延伸服务企业触角,最大限度依法依规为企业纾困。在向重点企业派驻警企联络员的基础上,依托“警企联络群”等载体,及时了解企业诉求,有针对性地开展纠纷调解、业务指导、咨询答疑等工作。今年以来,分局已累计解答企业咨询300余次,帮助企业解决难题百余次,为企业员工开展线上、线下安全防范培训30余次,为企业集中办证、上门办证800余人次。

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