河北法制报讯　（耿迪　张立姿）近年来，饶阳县人民检察院推行严管、厚爱并举，坚持文化育检、素能强检、业务强检、从优待检，着力打造“特别能吃苦、特别能战斗”的饶检铁军品牌，取得明显成效。

坚持文化育检，打造文化阵地。该院打造了检察文化角、刑事检察文化走廊、党史文化墙，建设了多功能图书阅览室等学习阵地，开展读书分享会、专题研讨会等活动，为干警“充电蓄能”、交流提升提供助力。该院经常性组织文化活动，先后开展了趣味运动会、“我的分享”等一系列特色活动，达到了广泛参与、分享快乐、增进友谊的效果。该院发动全员参与讲好检察故事，传播检察声音，制定了《信息、调研、宣传工作考核奖励办法》，鼓励全员积极写作。

坚持素能强检，提升业务本领。该院以需求为导向，加强干警教育培训，制定出台了教育培训工作办法，支持干警学历深造，为青年干警成长成才提供制度支撑。目前，1名干警考取了研究生，1名干警取得了心理咨询师资格证。该院经常性组织全院干警开展岗位练兵活动，利用党组扩大会、检委会等形式，让青年干警参加业务学习讨论，通过组织最高检指导性案例培训、“十大业务”系列教材研讨，开展公检法同堂交流、口才培训等，干警业务素质普遍得到提升。2021年，检察官田莉荣获全省控申检察业务竞赛标兵和全国控申检察业务能手荣誉称号，并于2022年成功入选全省检察机关案件管理人才库成员和全国检察机关控告申诉检察人才库成员。

坚持从优待检，增进队伍团结。院党组从工作、生活等各个方面向干警传达关怀温暖，着力改善办公条件、机关伙食，建设了健身房、乒乓球室，为退休干警制作纪念册，增强干警的职业荣誉感和归属感。该院破除论资排辈，着力培养青年干警，40岁以下干警五年内全部轮岗一遍，把成绩优秀、德才兼备的业务骨干选拔到中层领导岗位，现有5个部门负责人中4人年龄在40岁以下。

坚持业务强检，成绩不断攀升。近年来，该院办理了省市交办的涉黑涉恶、涉毒品等多个专案，面对繁重复杂的案情，均出色完成了工作任务。检察院“案-件比”逐年下降，向最优办案目标不断迈进。打造未检特色品牌，成立“向阳花开工作室”，配置心理测评仪，对涉罪未成年人运用“新技术+专业咨询”的模式开展帮教工作，取得了良好的效果。