河北法制报讯　（高占国　丁飞）连日来，廊坊市中级人民法院以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为牵引，以大力实施司法民主推进工程为抓手，以深化巩固人民陪审员工作为切入点，在司法领域生动践行全过程人民民主，促进人民群众深度参与司法、监督司法和支持司法活动，充分发挥好人民陪审员在化解社会矛盾、创新社会管理、公正廉洁司法中的重要作用，促进司法公信力提升，推动全市审判事业高质量发展。

廊坊法院依托司法民主推进工程，拓宽人民群众有序参与司法渠道，扎实做好人民陪审员工作。他们坚持选任的人民性，科学谋划人民陪审员工作，优化人民陪审员选拔的组织推荐和群众自荐工作，丰富人民群众民主参与的形式，扩大人民群众的参与力度和广度，夯实人民陪审员选任的群众基础；坚持选任的广泛性，注重从不同行业、性别、年龄、民族的人员中进行选任，有效拓宽司法民主覆盖面，最大限度吸纳社会各界群众参与到人民陪审员工作中来；坚持选任的专业性，坚持把群众的广泛性和专业性相融合，加强从税务、财会、建筑、医药、质检、知产等方面吸纳专业人员，为更好审理专业性较强的复杂疑难案件提供专业支持，与法官形成优势互补，促进案件审理的科学化专业化，进一步推动审判工作高质量发展。

廊坊全市法院聚焦重点、细化举措，在人民陪审员选任、培训、管理、考核、奖惩、保障上定机制、出实招，队伍管理科学化、规范化水平显著提升。廊坊中院制定出台《人民陪审员选任管理使用办法（试行）》，全面启动人民陪审员的推荐、抽选工作，重点突出“特色选任”，将“发展全过程人民民主”具体到审判实践。全市法院现有人民陪审员共计1180名，特色选任人民陪审员占比20%。

廊坊中院将人民陪审员培训工作纳入年度培训计划，帮助人民陪审员增强履职能力，各基层法院根据实际加强人民陪审员业务培训，有的采用自学和集中学习、线下和线上相结合等多种方式开展政治理论和业务知识培训，有的通过建立微信群推送民法典系列辅导讲座、专家授课视频及普法文章等组织人民陪审员学习，不断提升人民陪审员工作能力。

推进考核机制常态化，从思想品德、陪审工作实绩等方面进行日常考评；探索建立联合考核机制，将人民陪审员履职情况纳入其个人所属工作单位的考核……廊坊全市法院认真制定并严格落实各项人民陪审员管理制度，稳步推进人民陪审员队伍规范化建设。

为激发人民陪审员工作热情，廊坊法院健全人民陪审员参审保障机制，提供必要的经费和物质保障，并做好宣传工作，提高人民陪审员参审积极性。他们向社会公众积极宣传人民陪审制度，充分借助“两微一端”等新媒体和传统媒体，对积极参加陪审、完成任务出色、当事人满意度高的人民陪审员进行表彰并大力宣传，激发人民陪审员工作主动性和荣誉感，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围。