□　陈立辉

新形势下，政法队伍肩负的任务更重，人民群众要求更高。要坚持把思想政治建设摆在第一位，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。如何真正发挥思想政治工作的优势，切实提高政法队伍的凝聚力、战斗力，是值得我们思考的问题。

弘扬中华优秀传统文化是思想政治工作的良方

思想政治工作是一项系统性工程，需要找准一个切入点，这个切入点要起到“牵一发而动全身”的基础性、根本性作用。只有切入点找对了，基础打牢了，思想政治工作的大厦才能建立起来。对我们中华民族来说，思想既包括社会主义核心价值观，又包括中华优秀传统文化。中华优秀传统文化源远流长，是涵养社会主义核心价值观的重要源泉。它积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识，为中华民族生生不息、发展壮大提供了丰厚滋养。因此，以弘扬中华优秀传统文化为切入点，是做好思想政治工作的良方。

当前，教育广大政法干警坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，方法问题是关键。事实证明，通过讲故事的方式弘扬中华优秀传统文化、传递价值观，是一条重要的经验。讲好故事能滋润心灵、引发思考、鼓舞人心，最终使大家在思想和感情上产生共鸣。

良好内部关系是思想政治工作的保障

经常性思想工作，亦称“经常性思想政治工作”，是根据政治工作总要求，针对不同人员的思想实际或带倾向性的问题及时进行的思想工作。找准思想政治工作的切入点之后，还要保持它的经常性、及时性，才能产生理想的效果。经常性思想工作，可以对政法干警因学习、工作、生活、家庭等因素引起的思想问题，做到及时发现、及时处理，把问题解决在萌芽状态，从而使他们放下思想包袱，精神愉快地投入到工作中去。同时，经常性思想工作在密切内部关系、了解群众需求以及提高领导干部管理水平等方面，均具有不可替代的作用。

经常性思想工作是思想政治工作的支撑

思想政治工作说到底是做人的工作。不难想象，如果一个团体内部关系错综复杂、互相掣肘、缺乏信任，思想政治工作则无从谈起，再好的教育内容和科学方法都会落空。反之，如果内部关系和谐融洽、上下一致、团结一心，就会促进思想政治工作的开展，增强思想政治工作的成效，从而保证各项工作顺利推进。

从根本态度上尊重群众，以平等的态度对待群众，是改善内部关系的第一步，也是最关键、最重要的一步。

以上率下是思想政治工作的关键

以上率下的道理，很多古语都一再阐述。《周书·毕命》中说，“惟公懋德，克勤小物，弼亮四世，正色率下”。讲的就是地位越高责任越重，越要时刻正身修为，身先士卒才能带好下属。《论语》记载，孔子曰：“子帅以正，孰敢不正？”意思是，领导者带头行得正，其他人就不敢不正。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，率先垂范、身体力行，以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力，坚持不懈落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，形成了强大的示范效应和榜样力量。八项规定之所以深刻改变中国，最根本的就在于以习近平同志为核心的党中央发挥以上率下的示范效应，为全党立标杆做榜样，从而使许多长期想解决而没有解决的难题解决了，许多过去想办而没有办成的大事办成了。实践证明，千难万难，领导带头就不难。各级领导干部敢于拿自己开刀，解决问题就会势如破竹，改进工作就会立竿见影。

在政法工作中，队伍建设是根本，也是保证。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，政法队伍建设要紧紧抓住思想政治工作这个“牛鼻子”，注重以文化人，讲求科学方法，加强内部团结，发挥“头雁效应”，就一定能够完成党和人民赋予的维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的神圣职责。

（作者系石家庄市委政法委法学会联络科科长）