河北法制报讯　（李丽）近日，邯郸市丛台区人民法院依法强制执结两起拖欠劳务工资案，被执行企业全额支付两名申请人被拖欠工资，承办法官与相关部门联系，为被执行企业进行失信修复，助力涉案企业“造血再生”。

申请人张某、张某甲与被申请企业产生劳动争议纠纷，当地劳动人事争议调解仲裁委员会裁决，被申请企业分别支付申请人劳务工资。然而，被申请企业未在法定期限内履行给付义务。2022年8月2日，申请人张某、张某甲向法院申请执行。

办案过程中，丛台区法院执行局副局长于宙作为承办人，综合研判纠纷成因、当事人诉求以及当下市场现状，积极寻找利益平衡点，推行多元解纷，最终促使双方于2022年12月27日达成和解协议。因涉案企业经营困难，申请人给予被执行企业一定期限，待其资金回笼再给付。

在和解协议规定时间内，被执行企业仍未主动履行还款义务。近日，承办法官依法将涉案企业纳入失信被执行人名单，进行联合惩戒。同时，承办法官多次约谈被执行企业负责人未果，采取拘留措施，对其进行释法明理。被执行企业负责人通过借款等方式筹集资金，最终履行了全部给付义务，案件得以执结。为帮涉案企业纾困解难，该院积极联系相关部门，对被执行企业进行失信修复。