□　河北法制报记者　杨相民

缤纷陌上景鲜妍，最美人间四月天。4月26日，地处冀南的邯郸微风不燥，阳光和煦。奔走在市、县多个公安机关以及成安县城乡，有关成安公安工作的赞誉屡屡传入耳中。

连续18年被评为“全省执法质量考评优秀单位”，2020年、2022年连续两届当选“全国公安机关执法示范单位”，2021年荣获“河北省优秀公安局”荣誉称号，2022年被授予“全国优秀公安局”荣誉称号。

近年来先后打掉黑社会犯罪组织1个、恶势力犯罪集团4个、恶势力团伙2个，抓获网上在逃人员1272名，现行命案侦破率100%；刑事立案年均下降5%，治安案件年均下降19.2%；2022年，群众满意度较上年提升了6个位次。

“公安民警有求必应，还问需于企，我们能安全运行、增产增效，与他们爱企护企是分不开的。”成安县一企业部门负责人孟凡华说。

“校门口设有警务室、护学岗，有了民警们的保驾护航，才有了教室里的书声朗朗。”成安县一小学校长贾志敏笑逐颜开。

“民警三天两头进村入户，化纠纷、搞宣传，不良现象不见了，我们的安全感越来越强。”成安县某村村民杨亮感慨道。

成安县委书记刘金仓表示：“县公安局扎实推进各项公安工作，为全县社会经济高质量发展创造了安全稳定的政治环境、平安和谐的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。”

这一项项荣誉，这一组组数字，这各界的口碑，印证着成安公安队伍近年来栉风沐雨、笃定前行、奋力作为的铿锵步伐。

锤炼精兵，锻造劲旅铁军

走进成安县公安局，只见一楼大厅硕大的电子屏幕滚动播放着3月份各科所队绩效考评排名表和民辅警绩效考核情况公示。局党委委员、政工监督室主任任宁宁说，这种方式起到了激励民辅警不甘落后、努力进取、自我加压提升工作成效的积极作用。

无论做什么工作，人是决定性的因素。宝剑锋自磨砺出。多年来，成安县公安局在育人、励人、用人、暖人方面下足了功夫。

实施“铸魂工程”，提升政治定力。局领导率先讲党课、作研讨，创建集党员宣誓、党课学习、谈心谈话、读政治书籍、观红色电影等多种功能于一体的党员活动中心，开展丰富多彩的“主题党日”活动，使全体民警在学习活动中坚定政治立场、铸牢忠诚警魂。

实施“砺剑工程”，练就过硬本领。在全局上下持续掀起“怎样做一名优秀公安民警”大讨论，激发民警创先争优的意识和信心；结合执法大练兵、春训秋考等进行常态化集中训练、岗位练兵、送教上门，促进全警素质大提升。

实施“励警工程”，激发担当作为。该局提拔重用人才，畅通晋升渠道，做好辅警评定。近年来，先后重用和提拔科级干部78人次，完成242名民警的职级套改晋升，完成396名辅警的层级评定。同时，对工作中出现问题者绝不姑息，严格依规依纪依法处理。彻底解决了干与不干、干好干坏一个样的问题，极大激发了队伍活力。

实施“暖警工程”，打造幸福警营。该局注重表彰奖励，有绩必奖，按绩施奖，以此焕发民辅警的职业荣誉感。举办新警入警仪式、特定年限从警仪式、光荣退休仪式，让民辅警在仪式中增强职业归属感。组织全警体检，建立健康档案，构建警医协作绿色通道，为全警购买人身意外伤害、重大疾病商业保险，守护好民警的职业幸福感。

一项又一项“工程”，练就了一支精兵劲旅。2022年夏季治安打击整治“百日行动”中，他们破获各类案件120起，抓获在逃人员42名，有效净化了社会治安环境；3年抗击新冠肺炎疫情中，民辅警逆风而行，昼夜把守在重要关口，内防扩散，外防输入，立下了汗马功劳。近三年来，16名民警被授予省市县最美政法干警，179名民辅警受到公安部、省公安厅、市公安局表彰。

规范执法，引领整体推进

2019年9月13日，霍志刚跨地区调任成安县公安局局长，是日正值中秋佳节。傍晚，简短的见面会结束后，霍志刚回到办公室陷入深深的沉思：工作从哪里着手？由何处打开突破口？怎样取得新发展？

不久，一份《成安公安工作三年规划》迅即出炉：坚持按程序执法，以制度管理人，实施“锻造一支铁军、打好两大战役、创新三大警务、打造四大亮点、围绕五大主题”工程，推动新时代成安公安工作高质量、跨越式发展，争创全省、全国优秀公安局。

公安工作涉及面广，为牵住牛鼻子，他们围绕执法规范这条公安工作的生命线下好整盘棋。

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