河北法制报讯　（张文显）去年以来，阜城县公安局城镇派出所全面贯彻落实上级公安机关部署要求，紧紧扭住“四个干”，不断完善驻村辅警工作机制、健全工作体系，探索尝试优秀驻村辅警转任辅警、优秀辅警升任辅警长等激励机制，初步实现了“一村一辅警”工作格局的新突破。

城镇派出所结合辖区实际，不断调整完善驻村辅警工作机制，推行以“主动防范+主动宣传+主动服务”为抓手的“三主动工作制”。为做好主动防范，派出所将13名驻村（社区）辅警分配到10个巡防网格之中，每个网格均设立警务室，全时全程开展网格化巡逻、矛盾纠纷化解、群众调解、信息获取、服务群众等工作。为做实主动宣传，派出所以反诈、禁毒、日常防范等宣传工作为重点，以“1+X”（驻村辅警+村社区两委、辖区企事业单位、物业保安力量、综合执法队、志愿者等）为途径加强宣传。今年以来，辖区电信诈骗案件发案量同比下降40.8%，损失资金同比下降30.9%，辖区实现毒品原植物“零种植”，可防性案件发生率同比下降97.6%。为落实好主动服务，派出所着眼服务经济社会发展、便民助企、营造良好营商环境等项目，以《阜城县公安局服务经济社会发展17条措施》为基础，由驻村（社区）辅警按照网格分配，采取“走访+帮扶+24小时预约”的方法，走访企业71家、征求意见建议12条，为群众上门服务办理户籍业务12人，预约群众服务35次，受到广泛好评。

城镇派出所推动驻村辅警真正沉下去，充分发挥“人员熟、感情熟、情况熟”优势，切实念好“严、细、深、实、准”五字诀，做到大事不出镇、小事不出村。派出所根据农户作息规律，合理安排走访时间，经常性走访农户，实现对人、物、地、事、治安基础要素全掌控，随时掌握群众的思想动态和心理变化，及时发现解决实际问题。截至目前，第一轮入户走访已完成，重点问题处置率100%。倡导驻村辅警“交心换位”，用感情拉近距离、用亲情化解藩篱。今年以来，驻村辅警已化解邻里、乡亲之间的矛盾纠纷26起。

坚持精心选拔、悉心培训、真心对待，确保驻村辅警政治意识、责任意识、担当意识、能力水平达标。城镇派出所把讲政治放在第一位，以对公安工作高度负责的态度，逐一甄别筛选、审核把关，最终从112名报名人员中录用了13名驻村（社区）辅警，确保政治可靠。在政治理论培训方面，以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，通过自学、交流讨论、撰写心得等形式，推动驻村辅警切实把学习成果转化为政治自觉；在业务技能培训方面，重点培训驻村辅警学法用法，学会用群众的思路想事、用群众的语言说事、用群众的方法办事，确保每名辅警都具备一定的法律知识和群众工作水平。