河北法制报讯　（陈庚利　刘林静）“非常感谢检察官的关心和帮助，让我的企业能正常生产经营。我一定吸取教训，坚决做到驾车不饮酒，饮酒不驾车……”近日，临城县检察院联合县司法局开展社区矫正集中检察监督月活动，在抽查谈话时，某装饰材料公司王某紧握着检察人员的手说。

王某在临城县经营一家生产装饰材料的小型企业，效益良好。去年冬季，王某在外地洽谈业务时，因心存侥幸醉酒驾驶，被当地交警查获，最终被法院判处缓刑。王某因不熟悉社区矫正的相关规定，曾把接受社区矫正的地点确定在原籍湖南。这样一来，王某便不能长时间离开湖南，需要“遥控指挥”临城企业的生产经营，产生诸多不便，给企业的发展带来不利影响。

为此，王某抱着试试看的心理，先后向临城县检察院和司法局咨询，请求将社区矫正地点转到临城县。检察人员和司法局工作人员对王某的请求事项进行了审核，认为符合改变矫正地点的条件，县司法局立即为王某办理了接收矫正手续。

“对社区矫正检察监督既要有力度，也要有温度……”检察人员介绍，依法对社区矫正工作进行法律监督是检察机关的法定职责，灵活多样的监督方式，会产生事半功倍的效果。临城县检察院加强与司法局沟通协作，建立信息共享、线索报送、联席会议等常态化工作机制，对社区矫正对象的交付执行、监督管理、教育矫正、变更执行等环节进行全方位监督。有温度，就是通过入户走访、电话联系、谈心谈话等方式，及时了解社矫对象的所思所想所求，并采取“订单”的方式解决问题，及时传达检察温暖。

“法律红线千万不能碰。我有了前车之鉴，已把法治教育纳入企业教育培训计划，让每个员工都自觉尊法、学法、守法，合法经营企业，促进企业壮大发展。”王某对企业发展前景充满信心，也折射出检察监督工作“力度+温度”的叠加效应。