河北法制报讯　（记者封颖慧　通讯员　尹国华）为适应新时代检察工作高质量发展的形势需要，邯郸市丛台区人民检察院采取“四抓三塑一强化”工作措施，提高干警驾驭工作的能力和应对挑战的本领，锻造过硬的检察队伍。

“四抓”即抓素能提升，以干警业务需求为根本，以灵活多样的活动为载体，通过人人上讲台、青年干警研讨、业务实训等形式，倒逼干警提升素质能力；抓激励机制，建立目标管理机制，量化、细化任务目标，引入竞争措施，彻底解决干好干坏一个样、干多干少一个样的问题；抓团队建设，大力加强专业人才的培养，通过“2选2育”，即选领域、选人才，育精品、育特色的形式，精心打造专业化的办案团队；抓典型培树，通过业务实训对抗赛、业务专家推荐、“双十佳”评选等活动，培育一批先进典型，发挥典型模范的带动作用，形成学有榜样、赶有目标的浓厚氛围。“三塑造”即塑造奉献精神，摆脱按部就班、循规蹈矩的衙门作风，弘扬不怕苦、不怕累的“老黄牛”精神，让责任和使命成为奉献精神的主阵地；塑造拼搏精神，摆脱不思进取、贪图安逸的机关诟病，激发勇挑重担、担当作为的工作热情，让激情和活力成为拼搏精神的主旋律；塑造创新精神，摆脱安于现状、得过且过的知足心态，焕发突破自我、挑战极限的动能，让开拓进取成为创新精神的原动力。“一强化”即强化廉政纪律建设，通过算好账、筑好墙、架好线、织好网四项措施，持续抓好党风廉政建设和“四风”整治，编织好管理队伍的“无形网”。