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在此基础上，该院还邀请51名行政机关业务骨干加入微信联络沟通平台，建立网上学习交流平台和“一案一议”、诉前沟通等机制，指导行政机关依法行政，从源头减少行政诉讼案件，推动争议实质性化解。该院代表沧州法院系统在全省行政争议化解培训座谈会上做典型发言，并荣获“平安建设先进集体”。

末端 息讼于诉后

在诉源治理末端，吴桥县法院大力推广“马锡五审判方式”，坚持“立审执一盘棋”，全程治理、标本兼治，优质高效彻底化解矛盾纷争，切实减少衍生案件、同类型案件、涉执信访案件三类案件产生。

该院树立审判质量和审判效率并重理念，做到“多调解精判决”，完善判后答疑、案件评查、统一裁判标准等机制，努力实现“三效统一”，优质、高效、彻底化解纠纷，减少上诉、申请再审、信访上访案件。

跳出法院看大局，跳出审判看发展，跳出案件看效果。该院针对安全生产引发的劳动争议、行政行为不规范产生的行政诉讼，结合案件办理中发现的苗头性、共性问题，通过分析调研，主动向有关部门提出有价值、可执行、有效果的司法建议，推进综合治理、系统治理。2021年以来，该院共发出司法建议119份，从根本上减少类案产生，实现“办理典型一案，促进解决一片”的良好效果。

为减少执行信访，提高人民群众满意度，该院在不断规范执行行为的基础上，进一步树牢为民理念。院长朱婧红凌晨带队举全院之力开展“春节猎赖”“冀执利剑”等集中执行行动，执行结案率99.91%，执行质效全省领先，被评为“冀执利剑”全省先进集体。“姜某茂申请强制执行交通事故赔偿信访案”入选全省法院第一批涉执信访实质性化解典型案例。

三端发力，息诉止争。吴桥县法院开展诉源治理，创新多元解纷，打造“解纷吴优”品牌，得到了上级法院、当地党委政府及群众的普遍认可和赞誉。县委书记崔炳甫说：“吴桥法院在党组的带领下，队伍有新形象，工作有新提升，尤其是在服务县域经济发展中，敢担当，善作为，攻坚克难，保障有力!”