□　张旭

日前，晋州市晋州镇某村村民贾某给晋州市疑难纠纷调委会主任李正波打来感谢电话：“李主任，多亏你帮忙，终于拿回了我的工资！”

原来，贾某在晋州市某市场王某开设的食品批发店做配送员，双方约定，2023年3月至2024年2月，贾某在店内打工，干满全年每月工资5500元，未满全年每月工资4500元，每月全勤奖200元。贾某于今年3、4月份在晋州市区配送，因为路熟配送效率比较高。从5月开始，王某让贾某负责城南区域货物配送，因道路远且对地形不熟，老板还指派向导陪同几天，贾某在记清路况后便自己开始配送。后因贾某不愿配送城南区域，与王某起了争执，双方确定7月初终止合同，但因工钱争执不下，7月25日下午，贾某找到李正波帮忙调解。

李正波了解详情后，立即邀请二人到晋州市疑难纠纷调委会协商此事。贾某表示，自己任劳任怨、加班加点干活儿，老板扣了工资，还不给全勤奖，一点儿人情味儿都没有。王某则表示，贾某起初配送城南区，需要找向导，自己倒贴钱，这8天半的工资不能给。另外，贾某3月到6月都有请假，不能拿全勤奖，还有一次丢了价值1226元的货物，也要从工资里扣除……两人说着说着吵了起来。鉴于二人都在气头上，李正波安抚住二人后，让他们各自回家静一静。

然而，贾某气不过，第二天一大早，带一帮朋友到王某店外拉横幅讨薪，不让王某做生意。王某报警，贾某被公安民警带走批评教育。第三天，贾某来到劳动仲裁部门准备走仲裁渠道，却嫌排队麻烦，又找到李正波。李正波让贾某算清自己应得工资数，贾某表示应收工资13900多元。

7月28日，大雨倾盆，交通不便，李正波电话联系了王某，安抚其情绪：“请向导的8天半不应扣贾某工资，贾某毕竟完成工作任务，送达货物了。”王某说：“他堵店影响生意，我还想告他哩。”李正波耐心再三劝解，并告诉他，早日解决才能安心做生意。李正波通过微信从王某处获取了贾某的工资清单，工资共计13700多元。

随后，李正波又反复多次给王某和贾某二人打电话、微信劝解，28日18时许，双方最终达成一致意见：王某一次性付给贾某人民币13800元，双方工资彻底结清。这场讨薪纠纷以线上方式圆满解决。