□　通讯员　王迎杰

河北法制报记者　陈兆扬

“言传身教、倾囊相授”，这是“师父”高永清对“徒弟”孙云松的承诺；“当时发现问题就当时解决，绝不能留下任何安全隐患”，这是高永清常说的一句话，也是孙云松的座右铭。一年多来，高永清始终遵守承诺，让自己成为一个名副其实的“师父”。孙云松也按照“师父”说的话去践行，扎根社区，沉下心做好每一件日常工作中的小事。

高永清是沧州市公安局运河分局南环派出所一名社区民警，2012年11月由部队转业至所里工作，任社区民警近11年。他兢兢业业、扎扎实实做好社区和谐平安及服务群众工作，赢得社区群众的普遍好评。孙云松2008年6月参加公安工作，2022年4月调至南环派出所，同年12月任副所长，主管社区工作。按理说，孙云松可是高永清的领导，但以前从未从事过社区工作的他自愿拜高永清为师，当起了这位老民警的“徒弟”。

高永清深知，年轻民警在公安基层工作上经验尚浅，但毕竟“初生牛犊不怕虎”，更容易突破“思维定势”，在工作中开拓创新。因此，高永清从细微处着眼，从巡逻踏查、入户走访、化解纠纷、服务群众等方面悉心教导，并鼓励孙云松在工作中结合自己教授的经验方法，独立思考、勇于探索，进一步优化工作思路，提升工作实效。同时，根据孙云松的性格特点、优势短板，帮助其戒掉“孩子气”、摆脱“书生气”、增强“泥土气”。

前不久的一天晚上，辖区某工地施工方突然报警称，在施工现场出现了众多农民工聚集现象，而且他们的情绪都很激动。为防止意外发生，施工方希望民警赶快过去处置。

接到警情后，孙云松与高永清立即带人火速赶到现场，经了解得知，由于工地承包人王某拖欠农民工工资时间较长，数额高达800万元，农民工多次索要未果才发生了这次聚集。

了解情况后，高永清大声对到场的农民工说：“大家听我说，天太黑了，工地上也不安全，请大家选出代表，我们作为中间人，请你们双方到所里坐下来，我来给你们调解。”

回到所里已是21时许，师徒俩将双方代表请到所内会议室。双方就工资结算问题各执一词、互不相让。针对此情况，高永清与承包人进行协商，告知其拖欠工资可能造成的恶劣影响和法律后果，督促其尽快结清拖欠工人的工资，维护企业良好信誉。同时，高永清指导孙云松从法理、情理多角度出发，对工人们进行耐心劝解，告知他们维护自身权益需通过正常法律途径，不能采取过激行为。

通过耐心细致的教育和劝导，这对“师徒搭档”很快使双方冷静下来……

在随后的4天3夜里，师徒二人相互配合，共商对策，与双方进行了大量的沟通协调，最终促使他们求同存异、达成共识，并在调解协议上签字。用工单位一次性支付了800余万元现金，为农民工发放了工资。至此，一起劳资纠纷妥善解决，工程施工顺利进行。

“青年民警始终要有舍我其谁的担当意识、脚踏实地的实干意识、如履薄冰的红线意识，坚持依法办事，用实际行动做好人民安全的卫士，为公安工作发展贡献自己的力量。”孙云松说，“师父”高永清对他说的这句话给他印象最深。