（上接第1版）多方调动工作积极性和职业尊荣感。

做优“两套机制”。修订完善《诉调对接中心工作机制》，将繁简分流、诉前调解、诉前调解案件归档工作有关规章制度化，强化工作考评，探索建立一套针对性强、科学合理、简便易行、具有实操性的制度。修订完善《法官工作站工作机制》等制度文件，对特邀调解员、包联法官职责进行明确规定，按照诉源治理工作的目标任务，大力推进诉源治理工作落实。

横向到边，拓展调解主体，织就多元解纷左右含括最大“同心圆”

裕华法院聚焦群众司法需求，广泛调动人民调解、行业调解、行政调解等社会各方力量，多领域推进联调联动，充分满足人民群众多层次、多样化的司法需求。

该院向重点行业领域延伸，加强与人民调解委员会的联系，加强对各调解委员会业务指导，支持在纠纷易发多发领域创新发展行业性、专业性人民调解组织。对矛盾较为突出、法律问题频出的物业纠纷、劳动争议、房地产买卖合同等多发高发难题，或者辖区内重点商圈、工业园区进行调研，及时研判潜在法律风险，针对涉诉单位在案件审理执行过程中反映出的管理疏漏、制度缺失及其他可能影响稳定发展的问题，及时提出司法建议，推动责任主体积极作为、依法履职，使调研成果转化为治理效果。

该院向重点基层治理单位延伸，扩大多元解纷“朋友圈”，建立与住建局、卫健局等重点行政机关的常态化走访、召开案件协调会、重大个案沟通等制度，以能动司法促府院联动。加强与派出所、司法所等基层治理单位联调合力，从个案中发现背后法律问题，从小矛盾中发现共性纠纷隐患，努力把矛盾纠纷吸附在基层、解决在当地、消除在萌芽。

全面宣传，释放法治好声音，引领社会治理法治宣传“新风尚”

裕华法院将服判息诉理念贯穿诉讼全过程，把案结事了、纠纷实质性化解作为结案标准，摒弃一判了之的思想。深化判后答疑制度，提高当事人对判决的认可度；敦促当事人自觉履行判决义务，减少二审、再审、执行等衍生案件。做好社区普法工作，聚焦邻里矛盾、物业纠纷等热点案件，定期开展巡回审判，形成“示范裁判+调解”模式，增强普法宣传教育的针对性和有效性，进而达到“审理一案、教育一片”的效果。

该院由包联法官、特邀调解员提前摸排本辖区矛盾纠纷多发易发类型，针对学校、商圈、工业园区法治需求实际，做到“一地一策”，实现矛盾纠纷、风险隐患的早发现、早阻断和早处置。落实“谁执法谁普法”普法责任制要求，针对辖区商圈、企业开展进企送法、与企访谈、普法体检、护航营商等普法宣传活动，提高企业经营管理人员的法律素养。针对学校开展送法进校园、模拟法庭等活动，选任优秀干警担任学校法治副校长，增强师生的法治意识。

该院加强典型案例的收集、整理和发布，通过典型案例的裁判，引导公众以法治思维方式维护自身合法权益，培养规则意识。把诉源治理作为法院宣传工作的重点内容，充分通过该院官方网站、微信公众号、今日头条、澎湃政务号、抖音、快手等新媒体平台和报纸、电视台、网站等传统媒体平台，扩大社会影响力，提升司法公信力。