河北法制报讯　（丁国庆　吴双双）近日，阜城县充分发挥公安派出所、司法所职能作用，建立工作联动机制，大力推进“两所”共建，整合基层政法力量，凝聚“两所”工作合力，做到信息共享协调联动，有序衔接密切配合，切实维护好乡村基层和谐稳定。

“三个融合”聚合力。融合警力资源，该县将驻村辅警纳入人民调解员队伍，承担司法宣传等工作职责，“两所”共同谋划法治阵地建设，合力开展普法协作，扩大宣传覆盖面。融合硬件资源，“两所”推动硬件共享、党员共建、信息互通、矛盾联调，共创“枫桥所”。融合基层资源，该县适时推动各乡镇自然资源和生态环境办公室、经济发展办公室、行政综合服务中心等基层组织机构“多室联动”，充分整合，实现“所、室、中心之间”工作高效开展，探索实践工作岗位交流体验机制，推动共创共建发展。

“四个聚焦”促联动。 聚焦信息资源共享加强联动，该县“两所”在法律许可范围内共享信息资源，建立重要警情、重大矛盾纠纷、重大突发事件等要情会商机制，形成人力资源、信息资源、技术资源共享和职能优势互补。聚焦矛盾纠纷调处加强联动，充分发挥“两所”各自职能优势，坚持“法、理、情”相互结合，共同化解各类矛盾，形成整体工作合力，有效提升矛盾纠纷排查化解的质量和效率，确保最大限度将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，严密防范“民转刑”案件发生。聚焦特殊人员管理加强联动，“两所”对社区服刑、刑满释放等特殊人员密切配合、互通有无，提高管控能力和水平。聚焦法治宣传教育加强联动，“两所”针对辖区群众关心关注的热点难点问题，共同开展法治宣传教育和安全防范宣传教育，重点在防范电信网络诈骗宣传、反邪教宣传等方面加强协作，不断提升群众的法治意识和防范能力。

“五个机制”抓共建。共组联席会议机制，由公安派出所牵头，每月召开一次由司法所负责人、派出所分管领导、专职民警、人民调解员、乡镇分管领导及相关部门人员参加的联席会议，互相通报工作开展情况，加强矛盾纠纷统计、分析研判工作，记录分析研判情况。共设联动专员机制，“两所”分别指定一名专职人员负责联动事项联络工作，建立要情会商机制，对重要工作信息形成工作简报互相通报。共推矛盾纠纷调解交办机制，公安派出所在日常工作、接处警过程中发现不属于治安调解范围的涉及土地、环保、林业、劳动、民政以及邻里、婚姻等矛盾纠纷，司法所第一时间研判，由司法所、派出所通过联席会议和联动专员机制交办相关部门进行专门调解。共促重大矛盾纠纷和信访隐患预警机制，“两所”及乡镇部门在工作中发现重大矛盾纠纷及时通过联动机制专员通报，及时向有关部门预警，同时由司法所组织矛盾纠纷、信访隐患涉及乡镇部门、村（社区）立即介入调解，做到早发现、早预警、早介入、早调处，将重大矛盾纠纷和信访隐患消除在萌芽状态。共建镇村联调机制，该县对于复杂疑难的矛盾纠纷和信访隐患，由“两所”组织乡镇分管领导、村“两委”班子负责人、相关行业部门负责人组成调解小组进行镇（乡）村联合调解，将矛盾纠纷和信访隐患吸附在当地、化解在村镇（乡），做到小事不出村、大事不出镇（乡），矛盾不上交。