河北法治报讯　（张铁平　邹彦蒙）近日，三河市人民法院立足维护劳动者合法权益和优化营商环境“两手抓”，在一天内成功调解了14起劳动争议纠纷，妥善化解了双方当事人之间的矛盾纠纷，达到案结事了人和的办案效果。

本案中，14名原告在被告某公司负责工程测绘等工作。因该公司经营不善，拖欠14名原告多年绩效工资、住房公积金、经济补偿金等多项款项100余万元。为维护自身合法权益，14名原告于3月5日，将被告诉至三河法院。

为实现“护营商”和“保民生”双赢，办案法官积极组织双方进行调解。被告公司认可除经济补偿金以外的其他款项金额，但表示目前公司经营状况不好，希望对欠付的100余万元在偿还时间上予以宽限，并承诺公积金在原告退休后发放，其余款项在今年年底发放。而原告方不同意该方案，表示对欠付的工资已经急盼多年，若再等下去，会有诸多不确定因素，不能彻底解决诉求。

法官见状，继续耐心做双方当事人思想工作，协商调解方案，在为被告公司争取资金周转时间的同时，又能让原告尽快收到部分款项以解决生活需求。最终，原、被告达成一致意见，被告公司在2024年12月31日前，分两批付清原告欠付款项。当天，法官为双方当事人发放了民事调解书。