河北法治报讯　（郑艳晓　李鹏）为全面加强妇女劳动和社会保障权益保护工作，枣强县检察院紧密结合妇女权益保障法及最高检《关于进一步深化拓展妇女权益保障公益诉讼检察工作的提示》，以公益诉讼为重要抓手，围绕女职工劳动和社会保障权益，依法积极能动履职，为广大妇女撑起一把司法“保护伞”。

数智平台+实地调查，问题线索“自动上门”。该院依托省检察院公益诉讼检察大数据智能化应用平台，实时收集、分析和预警妇女权益保障领域的案件线索，并快速响应。通过向妇女就业集中的用人单位调取休息休假制度、发放调查问卷、召开座谈会等，发现一些用人单位存在未按照法律规定给予妇女相应的产假等问题。

公开听证+公开宣告送达，凝聚保护共识。该院就妇女特殊劳动权益保障问题召开听证会，广泛听取与会听证员、相关职能部门代表及多个行业妇女代表意见建议，依法向县人力资源和社会保障局公开宣告送达检察建议书，督促其履行劳动者权益保护职责。

制发检察建议+印发方案+会签机制，促进长效长治。该院向县妇联和工会制发社会治理检察建议，推动相关职能部门和用人单位加强内部管理，完善制度规定，从根本上预防和减少侵害妇女权益问题的发生。该院还向全县用人单位发出《合规用工倡议书》，为妇女营造更加平等公正的就业环境。联合县妇联、工会、人社、应急、卫健等部门制定《女职工权益保护专项行动实施方案》，并会签《关于建立共同推动女职工权益保护协作机制的意见》，建立起协调联动、定期会商、线索发现移送等机制，为广大妇女提供全方位、多角度、深层次司法保护。