河北法治报讯　（记者 李胜男）近日，石家庄市桥西区人民法院诉调对接中心成功调解一起工伤赔偿引发的纠纷案件，促使“互不退让”的员工和公司握手言和，减轻了群众诉累。

韩某退休后返聘到某公司工作，工作期间搬运办公电脑，由于地面湿滑不慎摔倒。经医院诊断，韩某腰椎压缩性骨折并住院治疗，出院后仍需进行较长时间的康复治疗。意外受伤后，韩某与其所在公司就赔偿事宜协商未果，遂向法院提起诉讼。

桥西法院诉调对接中心收到案件后，法官助理刘绍竞和调解员孙石认真翻阅案卷，梳理案情。调解过程中，法官助理就工伤赔偿相关法律规定进行详细解答，指导调解员开展调解工作。

调解员通过与双方当事人进行沟通，充分了解双方的争议焦点。韩某认为，工作期间意外受伤影响了其个人正常生活，某公司同意承担的赔偿金额无法弥补其身体损伤。而某公司对韩某索赔的项目及金额不认可，认为赔偿金额过高。双方互不退让，争执不下。

当事双方存在对立情绪，调解员决定采用“背靠背”的方式进行调解。考虑韩某身体受伤的实际情况，同时兼顾工伤赔偿法律依据和公司赔付的经济能力，调解员着重从双方争议焦点入手进行调解，同时引导双方当事人互相理解，疏导双方对立紧张情绪，情、理、法并用释明利害关系，努力寻找双方利益平衡点。

经过多轮沟通协调，双方当事人逐渐化解心中芥蒂，对赔偿数额达成一致意见，案件得以诉前化解。