近年来，宁晋县大陆村镇党委、政府积极创新信访矛盾调解治理机制，坚持事要解决，打出“党建引领、创新模式、加快发展”组合拳，党委牵头纳总，引导党员参与，确保信访矛盾调解早发现、早介入，切实把矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层。

党委牵头纳总。成立以镇党委书记为组长的领导小组，并建立健全信访稳定联席会制度，定期对全镇信访稳定工作安排部署、分析研判。镇党委探索建立全链条管理机制，党委书记、镇长坚持率先垂范，班子成员一岗双责，全力化解各类矛盾纠纷问题隐患。

党员积极参与。充分发挥党员政策宣传员、情绪疏导员、困难帮扶员作用，在辖区村党支部安排每名党员发挥网格员作用，发现问题及时化解，引导广大党员在访民情、解民忧、促和谐中发挥模范带头作用。调解员从田间地头到群众庭院，及时解决矛盾纠纷，做到哪里有矛盾纠纷、哪里就有调解员的身影，充分发挥好矛盾“减震器”的作用。今年以来，全镇调解员累计走访群众800余人次，收集群众意见建议300余条，化解大小纠纷200余起。

创新治理载体。镇党委全面践行新时代“枫桥经验”，抽调6名老党员、老干部成立“老刘调解室”，已成功调解矛盾纠纷100多例。建成高标准信访矛盾调解服务中心，为信访矛盾化解工作搭建了工作平台，为全镇经济社会高质量发展创造了和谐稳定的社会环境。

武高峰　王卫峰