河北法治报讯　（王婧　陈怡文）2023年11月份以来，泊头市人民检察院新一届党组创新实施“菁英工程”青年干警培养计划，以打造一支数量充足、结构优化、布局合理、素质精良的青年检察人才队伍为目标，多措并举、多管齐下、多向发力，努力造就一支政治过硬守初心、本领高强担使命的青年检察干警群体，为检察事业的高质量发展提供坚实的人才保障。

制度筑基，加强规划引领。该院出台《泊头市人民检察院巩固振兴发展三年（2024-2026）规划》，制定年轻干警成长计划，成立“菁英工程”领导小组，构建“党组领导、部门协同、干警参与”的人才工作体系。开展特色主题党日、“以案为鉴”等活动，引导青年干警用最新理论武装头脑，分析解决检察工作中的新情况、新问题，提升青年干警的理论素养和大局观念。加强人才库建设，对青年干警实施统一管理与集中使用，实现动态跟踪与精准考核。加大教育培训投入，优化培训内容与方式，确保每位干警都能获得适合自身发展的高质量培训。

合作互鉴，碰撞智慧火花。该院与河北经贸大学法学院共建实习基地，打通法学理论与司法实践互动互通的渠道。与武强县人民检察院建立党建联建，努力构建“资源共享、优势互补、深入合作、共同提高”的工作新格局。充分发挥院内业务骨干的传帮带作用，开展师徒结对帮带工作，定期举办研讨会、案例分析会、专题调研，为青年干警在工作中遇到的复杂问题和挑战提供科学、专业的策略建议，打造坚实的智力后盾与创新引擎。

多元培英，点燃事业热情。该院打造检察竞技场，持续开展比武竞赛的专项训练，打造业务精湛、能力出众的专业办案团队。定期开展读书交流活动、检察理论交流活动，成立青年研究团队，引导青年干警持续学习，提升检察理论水平。建立检察新媒体中心，打造“法治下午茶”“七一特辑”“媒体在线”“菁英工程”等栏目，传播法律知识、讲好检察故事，树立检察机关青年干警良好形象。开展写作培训，重点提高青年干警在综合资料、公文写作、新闻宣传、优秀案例撰写等方面的写作能力。制定调研宣传及典型案例奖励办法，推动新闻宣传、调研文章、典型案例培树等工作迅速推进。