河北法治报讯　（记者　郑伟）为进一步加强雄安新区公安教官队伍建设，推动教育训练工作提档升级，更好地服务大局、服务基层、服务实战，近日，雄安新区公安局组织开展初级教官评聘工作。

雄安新区公安局坚持“能者为师、内部挖潜”原则，致力于把政治素质好、业务技能硬、理论水平高的人才充实到教官队伍，发现和培养有专长、有活力、有干劲的青年教官。经过部门推荐、人员审核、课件初审等工作程序，共有3名业务教官和3名技战术教官进入现场试讲环节。

在初级教官评聘会现场，参评教官精神饱满、警容严整、语言生动，按照“贴近实战、突出实战”的教学要求进行模拟授课，展现了较高的业务素质和授课水平。

评委根据参评教官教案编写、授课方法、教学安排、课程总结等方面的现场表现进行打分，逐一点评分析，提出改进意见。经过严格的考核和评聘程序，6名参评教官试讲的合格率达到100%。

雄安新区三县公安局同步开展了本地初级教官评聘工作。此次初级教官评聘工作培养了一批优质的教官力量，对于提升全警特别是基层单位民辅警能力素质和综合战斗力具有重要意义。