本报讯　（姚东玉）近日，大厂回族自治县公安局夏垫派出所民警出警返回途中，在辖区某村口东侧发现有两人正在争吵，经了解得知，两人因树木赔偿问题发生口角。为防止矛盾激化，从根源上彻底解决问题，派出所民警联合村民所在村志愿调解队对纠纷双方开展调解，讲述“六尺巷”的故事，强调邻里之间相处，最重要的是包容和理解。最终在民警的劝说下，此事一次性了结，矛盾圆满化解。这是大厂公安立足派出所职能化解矛盾纠纷的一个场景。

今年以来，大厂公安积极发挥派出所主防工作职能，延伸警务工作触角，探索建立网格化社区警务工作新模式，抓排查、调纠纷、强基础、建机制，通过早发现、早控制、早处置，确保将矛盾纠纷解决在预期，控制于萌芽状态。截至目前，该局共排查化解矛盾纠纷114起，化解率100%，以实际行动解民忧、纾民困、促和谐，为大厂经济社会高质量发展贡献公安力量。

大厂公安搭建“多元联动”主体，扩大同频共振“朋友圈”。该局坚持“情、理、法”融合，巧用辖区村街干部、老党员等群众志愿者力量，组建志愿调解队20个；科学调配警力，构建“身边人+专业人”的调解格局，确保与群众说得上话，推动派出所工作“接地气、知民意、重团结”。对成因复杂、调处难度大的矛盾纠纷，派出所积极与镇综治、司法所等部门做深做实调解工作，形成多级联动、多方联控、多元联调的强大合力，共联合社区警务室民辅警调解矛盾纠纷67起。

该局坚持法治教育与规范化管理相融合，结合“百万警进千万家”等活动，组织社区民辅警利用民俗活动、赶集日、大型群众性活动等场合开展面对面宣传。通过民警进驻村街“滴灌式”向群众进行政策解读、以案释法，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围，确保普法宣传全覆盖，搭建为民服务“连心桥”。

大厂公安筑牢“控制增量”阵地，打好事前预防“主动仗”，民辅警深入辖区走访调查，并结合接处警、查办案等日常工作，紧盯重点区域、人群、类型等要素，开展“拉网式”“全覆盖”“滚动式”排查，及时收集、预警有激化苗头的突出矛盾纠纷和重复警情，摸清纠纷症结所在，定期与综治、司法行政和法庭等部门进行研判分析，精准制定化解工作方案，提早介入，将矛盾纠纷消除在萌芽状态。

该局对矛盾纠纷实行跟踪问效、责任到人，建立奖惩机制，落实“清单”目标。对调解结束的矛盾纠纷开展回访，跟踪调查调解协议履行情况；对达成调解协议但未履行的，积极释法明理，促使当事人履行义务；对思想不稳定、行为有反常的，做好疏导稳控工作，确保矛盾纠纷化解巩固到位。同时，积极了解矛盾双方对纠纷处理的满意度，从中排查可能存在的深层次矛盾纠纷风险点，有效防止矛盾反弹、转化激化、演变升级，实现目标清零。今年以来，该局共为群众办好事465件，群众送来锦旗25面，感谢信13封。