本报讯　（张丽颖

徐萌）“感谢法官的帮助，年底我们就能拿到剩余欠款了！”近日，博野县人民法院依法适用简易程序成功调解了一起劳务合同纠纷案，妥善解决了农民工讨薪问题，受到当事人的感激与认可。

吕某带领工人于2022年在某公司所承接项目中负责劳务，且涉及多个项目工程。经双方最终确定结算金额为698821元，截至起诉日，某公司已支付工人工资433028元，吕某多次就剩余部分工资向某公司进行催要，某公司以各种理由拖延支付。为维护自身合法权益，吕某诉至法院，要求某公司偿还本金及利息。

案件受理后，承办法官了解到该案为涉及工人工资的民生案件，案件事实清楚、争议不大，调解更有利于纠纷化解。为着力解决群众急难愁盼问题，法官仔细查阅卷宗、梳理案情，在征求双方当事人同意后，迅速组织双方进行调解。

调解过程中，承办法官听取了双方当事人的陈述。被告某公司负责人表示对该案事实及数额无异议，也并非故意拖欠，而是近期资金周转困难，无力一次性偿还剩余欠款，希望可以分期给付。承办法官了解情况后，一方面将某公司的还款意愿及现实困境告知吕某，引导其采取合理方式维护自身合法权益。另一方面向被告释法明理，厘清法律关系，重点讲解拖欠劳务费应当承担的法律后果，同时劝导被告体谅农民工赚钱养家的艰辛与不易，希望在最短时间内给付吕某等人被拖欠的劳务费。

经过法官的耐心调解，双方当事人就履行期限达成一致意见，某公司当庭给付吕某132896元，表示剩余欠款于年底前全部给付完毕。