□　王智勇　谷怀洋

近年来，临西县人民检察院致力于用文化品牌力量激发检察队伍内生动力，从纪律建设、业务能力、文化涵养等方面着力，不断提升检察干警综合素质，将文化建设软实力转化为检察履职新动能。

临西检察院找准红色文化与新时代检察工作结合点，组织干警赴吕玉兰纪念馆、“四·二九”烈士陵园，开展红色故事宣讲、红色史料研学等革命传统教育活动，创作出一批红色检察文化作品，让对党忠诚的红色基因赓续传承。党员干警进村访校入企，收集民情民意，用“乡村土话”讲好检察故事。针对家庭困难群众，该院以党支部为单位开展包联帮扶，组织爱心捐款，定期开展回访。

临西检察院坚持在保护中发展，在传承中利用，在全县部署开展历史古迹和文物保护公益诉讼专项行动。该院联合临西县文旅局对辖区临清古城遗址、古树名木等进行全面勘查，督促责任部门全面履行文物保护职责，确保遗址遗迹得到妥善保护。该院积极传承弘扬临西贡砖文化的工匠精神，将贡砖烧制技艺与检察工作理念相结合，提出以“十八道烧制工序”严把案件质量，强化考核评价；以“三分扣，七分修”延伸办案效果，防止就案办案。

临西检察院强化数字检察，该院干警研发的执业药师“挂证”治理大数据法律监督模型，筛查出43名执业药师、64家药品经营企业涉嫌违法“挂证”，后该模型在邢台市推广。该院联合冀鲁两省七市的市级检察机关及沿线23个县级检察机关，建立京杭大运河公益诉讼检察工作协作机制，形成大运河生态环境保护工作合力，为推动冀鲁两地生态文明建设贡献检察力量。

该院大力弘扬“爱国为民、艰苦创业、求真务实、无私奉献”的“玉兰精神”，打造“忠诚、公正、清廉、文明、规范、敬业”的检察文化。在检察文化的引领下，该院充分挖掘年轻干警的潜力，将综合写作能力、案例撰写能力纳入年底业绩考核指标体系，着重培养“开口能说、提笔能写、遇案能办”的“复合型人才”，确保人才用当其长、用当其时、用当其位。打造集党员教育、党群活动、宣传展示为一体的标准化、个性化党建示范阵地，对政治素养好、业务能力强、工作业绩实的先进干警上墙表彰，让他们走到人前、站在排头、受到推崇。