□　邵亚楠

近日，晋州市人民检察院邀请“益心为公”志愿者跟进监督，对网络招聘服务平台发布歧视女性招聘信息的情况开展“回头看”。一位参与走访调查的用人单位负责人表示，经过此次整改，深刻认识到发布歧视女性违法招聘信息的危害，今后在工作中一定会引以为戒，切实维护妇女平等就业权益。

2023年4月，晋州市检察院在履行公益诉讼职责时发现，晋州市部分用人单位在网络招聘服务平台上发布含有“男士优先”“限男性”等内容的网络招聘信息，用人单位侵犯了妇女平等就业的合法权益，损害了社会公共利益。

随后，晋州市检察院、晋州市妇联邀请晋州市人社局相关负责人，以及部分人大代表、政协委员、人民监督员、律师、“益心为公”志愿者举行公开听证会，并发送检察建议，督促相关部门对存在违法行为的用人单位及未尽审核义务的网络招聘服务平台依法查处，健全网络招聘服务监管机制，加大辖区内网络招聘服务的监管力度。同时，晋州市妇联与晋州市检察院、晋州市人社局、晋州市总工会召开座谈会，就妇女平等就业等妇女权益保护情况深入交流，进一步凝聚共识，共同促进妇女平等就业，维护社会公益。截至目前，先前存在歧视女性的招聘内容已被撤下，再未发现此类违法招聘信息。

日前，晋州市检察院办理的“晋州市招聘服务平台违规发布歧视女性招聘信息案”入选全省维护妇女平等就业权益典型案例。