□　孙春梅　赵垒

近日，易县人民法院审理了一起提供劳务者受害责任纠纷案，法官在法理与情理之间寻得平衡，为当事人的权益保驾护航，奏响了和谐司法的乐章。

2023年年底，经佟某介绍，被告刘某雇用原告郝某跟随其到某工地从事安装光缆工作。郝某在从事作业时，被卸车过程中滑落下来的黑色线杆砸伤，郝某随即被送往医院进行治疗，共计花费医药费5万余元。住院期间，刘某垫付医药费3万余元。郝某出院后，多次找佟某和刘某协商赔偿事宜未果。为维护自身合法权益，郝某将佟某和刘某诉至法院。

受理案件后，法官联系双方进行调解。在调解室里，郝某情绪略显激动，他说：“法官，我这伤不是小事，都已经残疾了，现在身体还没完全恢复，后续的康复费也不知道要多少，他们不能就这么拖着不管我啊！”说着，他拿出一沓厚厚的病历和费用清单，证明自己所遭受的痛苦和经济损失。

刘某则无奈地辩解：“法官，我也不想这样呀，当时工地情况复杂，这就是个意外。而且我已经垫付了 3万余元医药费，我也不容易啊。”佟某也在一旁着急地说：“我就是个介绍人，这事儿怎么也把我牵扯进来了，我真的很冤枉。”

法官见状，首先安抚三方的激动情绪，并耐心地向当事人释法明理，不仅从法律角度为当事人答疑解惑，释明事故发生后各方应承担的法律关系和赔偿义务，还从诉讼风险和执行风险等各方面，帮助当事人计算金钱账、友情账、人情账，努力寻求一个三方都能接受的调解方案。见三方情绪逐渐缓和，法官又拿出过往类似案例的判决书及详细数据，直观地展示给三方，使大家清晰了解同类情形下的责任界定与赔偿范围。在核算赔偿金额时，充分考量郝某的伤情恢复情况、误工时长、后续治疗费用等因素，计算出一个合理的赔偿区间，让刘某明白其应承担责任的适度范围，也使郝某知晓自身诉求的合理性边界，同时缓解佟某对于无端卷入高额赔偿的担忧。经过数小时的沟通协调，最终促使当事人摒弃前嫌，就赔偿问题达成和解协议，双方握手言和，获得息诉共赢的良好效果。