□　本报记者　吴艳丽　刘卫峰

当前，国家正持续深化基层治理创新，健全共建共治共享的社会治理制度，不断提升社会治理效能。在这一政策背景下，唐山市丰润区新军屯镇悦新社区积极探索、勇于实践，以“家文化”为精神内核凝聚社区共识，以“积分制”为有效载体破解治理难题，探索出一条既符合政策导向又立足基层实际，既能汇聚邻里温情又能激发治理活力的基层治理新路径。

善行有“印记” 积分有标准

9月18日中午，悦新社区互助餐厅内暖意融融。56岁的居民何金玲系着围裙，动作娴熟地为排队就餐的邻居盛饭打菜。每天清晨不到七点，她便来到餐厅帮忙，洗菜备餐，招呼客人，一直忙到下午近一点才结束志愿服务，安心回家。这样的付出，不仅换来了邻里的笑容与感谢，也为她每天赢得2个积分，记录下这份温暖的奉献。

像何金玲这样通过社区服务积累积分的故事，在悦新社区并非个例。11岁的孙乐乐就是一位积极的“小积分达人”。他坚持每周六参加社区“大地美容”活动，用累计的26个积分，为爷爷兑换了一套包含血压、血糖、心电图和远程问诊的健康体检。这份用自己劳动换来的“孝心礼”，成了社区里的一段佳话，也让积分制度充满了亲情温度。

这些看似微小的积分，正悄然凝聚成社区治理的强大合力。 何金玲的持续奉献、孙乐乐的孝心表达，都是社区“积分制”治理模式的生动缩影。以服务换积分、以积分促参与，该社区将居民点滴的善意与劳动转化为可记录、可激励、可回馈的良性循环。记者从《悦新社区治理积分实施方案》等材料中了解到，该社区坚持以党建引领、群众主体、问题导向、公平公正、激励为主五项原则，聚焦环境卫生、平安建设、文明风尚、社区活动、志愿服务等领域，系统设计积分规则与机制，在服务群众、服务社区的基础上，构建“奉献—回报—奉献”的良性循环，推动形成文明互助、共建共享的社区新风尚。

“积分制面向全体常住居民，以家庭为单位参与。我们从社区实际出发，制定了清晰可行、易于操作的评分标准和实施细则。”悦新社区党支部书记李文艳介绍，“在贯彻落实上级精神的过程中，我们会不断动态调整评分内容，确保积分制贴合居民需求，真正落地见效。”

此外，在积分体系设计上，悦新社区还搭建了“悦爱悦享”微信小程序，实现了积分报名、记录、审核全流程线上完成，确保操作透明高效。

善举被看见 爱心有回响

在悦新社区，积分不仅是居民善行善举的见证，更是连接荣誉与福利的暖心纽带。该社区推行爱心积分使用与量化管理细则，明确积分既可兑换实用福利，也与各类荣誉评选和社会推荐机制挂钩，有效推动“奉献—回报—奉献”的良性循环落到实处。

悦新社区的荣誉激励体系清晰明确：个人年度积分达50分且无违规行为，可获评“爱心居民”并颁发证书；达70分，社区将向其单位、学校或银行寄送“光荣函”；达80分，可在就业、参军等方面获得优先推荐；若积分满100分，被列为“爱心标兵”，荣登社区光荣榜。以家庭为单位，年均积分超过40分即可参评“文明家庭”和“爱心模范家庭”。

在消费应用层面，居民可通过积分系统兑换优惠券，在物业旗下的超市、餐厅、健身房等场所抵扣使用；也可选择参与年度积分抽奖或服务兑换活动，让爱心有更实在的回响。

如今，积分制与家文化建设已为悦新社区带来显著变化，一幕幕温暖的故事不断上演。刘小红是一位退休工人，她关注到丧偶长者的陪伴需求，牵头组建平均年龄65岁的“悦城姐妹团”，定期组织旅游、健身等活动，为长者驱散孤独，搭建起温暖的互助圈；郑梦然的妈妈因工作常不在家，对门邻居主动帮忙打扫门口卫生，而她则以自制美食回馈这份邻里情；周素艳曾因腿伤与家人患病陷入困境，邻居主动帮忙采购，她康复后积极加入助人行列，形成“受助—助人”的爱心循环；77岁的李孟合则是高龄奉献的典范，自费购置补胎工具，长期为业主提供免费服务……

这一系列暖心片段，正是悦新社区积分制引导善行、凝聚爱心的生动写照。

积分促转变 活力助振兴

“过去小区环境全靠物业清洁，居民只当‘旁观者’；现在大家主动清理垃圾、打理绿地，把社区当成自己家一样共建共享。”悦新社区党支部书记李文艳坦言，积分制推行后，居民观念发生了根本性转变：从“要我参与”转向“我要奉献”，从“被动管理”转为“主动维护”，主人翁意识显著提升，小区的自然环境与人文氛围也随之焕然一新。

这种变化，本质上是居民从“被动接受服务”到“主动参与治理”的角色升级。镇党委副书记杨平举例说，其他小区常见的物业矛盾、邻里纠纷，在悦新社区几乎没有。“表面看是环境变好了，实则是居民的思维变了——大家不再觉得‘交了物业费就万事大吉’，而是真正把自己当成了社区的主人。”

在新军屯镇镇长赵文涛看来，积分制的生命力源于“内生动力”，核心在于让居民真正受益、逐步自愿主动参与。他认为，积分制的价值不止于优化社区治理，更能为乡村振兴注入“源头活水”：“过去有些村民觉得‘农村环境就这样，好不了’，但积分制让他们亲眼看到，只要大家齐心协力，村子就能变干净、变和谐。这种看得见的改变，能打破固有思维，点燃大家参与乡村发展的热情。”

悦新社区的实践成果，为新军屯镇推广积分制提供了有力依据，奠定了坚实基础。新军屯镇党委书记刘长春表示，下一步在全镇33个村中，逐步推广“积分制”。“我们会先组织待推广村参观学习，召开现场会、交流会，再根据各村实际按需调整——人居环境好的村，重点推进精神文明建设；环境差的村，先从卫生整治入手，确保积分制真正贴合各村需求。”

如今，悦新社区以“家文化”聚人心、以“积分制”破难题的实践，已从生动的个案探索，发展为一套可参考、可借鉴的基层治理有效方案。它不仅奏响了社区内部的和谐曲，更为新军屯镇乃至更广区域的乡村振兴工作注入了“源头活水”，展现出共建共治共享理念引领下的广阔前景。