□　本报记者　李胜男

2025年以来，秦皇岛市中级人民法院全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧扣“公正与效率”主题，忠实履行宪法法律赋予的职责，坚持严格公正司法，做实定分止争，持续深化改革，为高质量实现“十五五”良好开局提供有力司法服务和保障。在全省上下深入学习贯彻党的二十届四中全会精神之际，河北法治报记者专访了秦皇岛市中级人民法院党组书记、院长张金旭。

记者：法治是高质量发展的重要保障和支撑。2025年以来,秦皇岛法院是如何扛牢司法担当，为高质量发展大局保驾护航的？

张金旭：法治是最好的营商环境。今年以来,秦皇岛中院持续优化法治化营商环境，积极落实省法院、市委工作部署，组织全市法院营商环境专题会议11次，制定出台《2025年优化法治化营商环境专项行动工作方案》，充分发挥破产救助功能，推动企业加快重整、和解进程。全面开展规范涉企执法司法专项行动，涉及执行标的2亿余元，化解债务17亿余元，盘活企业资产近10亿元。不断加大知识产权司法保护力度，举办“2025年知识产权宣传周启动仪式暨专利成果转化对接活动”，与河北科技师范学院联合共建“知识产权司法保护研究基地”“知识产权教育教学实践基地”，山海关法院公开审理全市首例涉及长城相关作品的知识产权案件。

切实加强民生司法保障。秦皇岛中院制定落实《“一案两卷”工作实施细则》，建立权利义务告知制度、儿童权益代表人制度、家庭教育指导制度、判后回访制度，还创建妇女儿童权益司法保护研究及实践基地，发布保护妇女权益典型案例。

扎实做好生态资源审判工作。秦皇岛中院制定《关于加强河长制工作执法司法联动与司法服务保障的工作意见》，发布《环境资源审判工作白皮书》，与黄金海岸自然保护区管理中心共商珍稀濒危文昌鱼司法保护举措。

助推法治政府建设。召开审判业务指导组特邀专业顾问聘任仪式暨座谈会，发布《2024年行政审判白皮书》，提出系列规范行政执法建议。

记者：最高人民法院院长张军指出，“定分是依法办案，止争是化解矛盾；定分是解决案件，止争是解决问题；‘定分’重在‘止争’。”秦皇岛法院是如何聚焦定分止争，在促公正提效率上见实效的？

张金旭：助力综治中心规范化建设。秦皇岛中院制定《关于参与综治中心规范化建设工作规范(试行)》，与市委政法委共同召开秦皇岛市县级综治中心推进会，分析难点和解决措施。加强“总对总”对接,今年前10个月“总对总”调解案件1176件，成功率达90.39%，3篇案例入选最高人民法院多元解纷案例库。中院与市侨商协会联合解纷成效明显，在全省涉侨权益保障会议上介绍“法侨协作”多元解纷工作经验，行政案件调解率居于全省前列。

优化诉讼服务体验。全面畅通网上立案渠道，不断加强“两状”应用推广，极大方便了群众。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极发挥基层法庭职能，把“抓前端、治未病”落到实处。海港法院长城大街法庭被最高人民法院命名为首批“枫桥式人民法庭”。

记者：改革是司法事业发展的不竭动力。秦皇岛法院是如何坚持守正创新，不断深化司法改革的？

张金旭：强化审判管理措施，通过抓责任落实、数据管理、问题整改，建立专业条线指导机制等，全市法院审判质效持续向好。截至10月底，全市法院共受理案件88159件，结案70527件，结案率80%，长期未结案清仓见底、动态清零。

不断深化执行体制改革，落实全省推进执行规范化工作暨当前执行重点工作部署会议精神，海港区法院的规范化试点工作被省法院评为优秀。中院制定《关于进一步整治不动产“登记难”工作实施方案》，依法保障购房群众合法权益。组织开展“春雷行动”暨打击拒执犯罪专项集中执行活动，执行到位标的额30.19亿元，执行到位率、首执案件终本率位居全省前列。海港法院、昌黎法院执行规范化试点工作经验被《人民法院报》《中国审判》等国家级媒体报道。

加快推进数字化法院建设，积极推进全国法院“一张网”建设，持续深化数据应用，进一步推动信息化与审判管理工作的深度融合，充分发挥科技赋能司法实践的重要作用。持续加大司法公开力度，保障群众监督权利，累计互联网公开结案文书近3万份。

记者：秦皇岛法院是如何学习贯彻党的二十届四中全会精神，加快推进审判工作现代化的？

张金旭：秦皇岛法院将以更高站位筑牢对党忠诚，进一步把思想认识统一到党中央决策部署和全会精神上来，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续抓好理论武装，逐项落实落细《中共中央关于加强新时代审判工作的意见》，确保法院工作始终沿着正确方向前进。以更大作为提升服务大局新水平，扎实开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理，标本兼治防范化解重大风险。全面贯彻新发展理念助力优化法治化营商环境，依托府院联动，依法推动有效市场和有为政府相结合。以更优成效构建司法为民新格局，进一步优化诉讼服务理念，切实满足人民群众对法院工作的新要求、新期待。以更实举措激发司法改革新动能，加强科学审判管理，加强对下条线指导，不断提升审判工作质效，构建科学有效的选人用人机制。以更严标准加强法院队伍建设，着力推进法院队伍政治素质、业务素质和职业道德素质建设，加强人员分类管理，以严的基调持续正风肃纪反腐，加强法院内部监督，打造一支忠诚、干净、担当的法院铁军。