本报讯　（记者　王絮冬）“规范涉企行政执法不是一阵风，而是要以钉钉子精神抓常抓长，让法治成为高质量发展最鲜明的底色。”2025年12月31日，隆化县司法局党组书记、局长赵相锋在接受采访时说。2025年，隆化县司法局以规范涉企行政执法专项行动为核心抓手，靶向纠治违规异地执法、趋利性执法及乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封等突出乱象，通过健全机制、精准发力、从严监督，全面提升行政执法规范化水平，为县域营商环境优化和企业高质量发展筑牢法治根基。

高位统筹构建整治格局。隆化县司法局牵头成立专项整治工作领导小组，搭建起“县委统筹、政府主抓、行政执法监督、部门协同”的工作体系，及时召开全县规范涉企行政执法专项行动动员部署暨警示教育会议，制定2个专项工作方案，明确了6大方面20项整治重点和18项具体举措，通过跟踪落实县委、县政府相关会议部署，配合专班调度压实各级责任，确保规范执法工作稳步有序推进。

靶向整治破解执法顽疾。针对违规异地执法、趋利性执法及“乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封”等突出问题，该局开展全方位排查整治。通过发放1.6万余份《涉企执法规范明白纸》、推送120余条政策解读图文、开展800余次现场讲解，实现了涉企政策宣传全覆盖；梳理公布3类收费目录清单，规范49个罚没主体执法行为，抽查64件行政处罚案卷并推动问题100%整改，依法落实“首违不罚”政策，全年免罚85件、减轻处罚70件。创新推行“扫码入企”制度和涉企检查清单化管理，全年涉企检查同比减少43.81%，有效减轻企业迎检负担。同时，该局聘任了28名社会监督员，开展全覆盖实地督查，排查整改问题23个，移交问题线索6条，为群众和企业解决实际问题79件。

建章立制夯实长效基础。2025年累计形成26项制度成果，健全涉企收费长效监管、执法资格管理、查封程序规范等一系列制度机制。通过组织9次行政执法人员培训，1260名执法人员完成线上培训考试，执法队伍专业素养显著提升。

下一步，隆化县司法局将针对协同联动效能不足、部分制度落地不实等问题，进一步强化部门协同机制，细化制度操作指引，建立健全监督考核体系，推动行政执法监督工作常态化、制度化发展，持续优化法治化营商环境，为隆化县高质量发展提供更有力的法治支撑。