□　贺吉祥

今年以来，深州市检察院在新一届领导班子的带领下，坚持把建设政治过硬、业务过硬、作风过硬的检察队伍作为提升检察工作的重要抓手，突出重点，强化落实，统筹推进，努力营造从严治警、风清气正、干事创业的良好生态。

抓实党建，强化引领。科学理论武装头脑，坚定理想信念。今年，在衡水市检察院的统筹组织下，我院开展了党的十九届四中全会精神征文比赛、知识竞赛。转变司法理念，更新工作方式方法。为进一步落实坚持以理念变革引领新时代检察工作创新发展、“用党的最新理论成果武装头脑”的精神要求，我院开展了转变司法理念大讨论暨征文活动，全体干警围绕“少捕慎诉”“检察监督双赢多赢共赢”“检察监督工作要‘求极致’”等新发展理念，结合各自职能，撰写心得体会文章30多篇，让新司法理念注入司法办案，把讲政治贯通到具体检察业务，引领检察干警做到学思用贯通、知信行合一，为检察事业发展夯实思想基础。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，搭建党组主体、支部支撑、全院参与、红色教育四个平台巩固教育成果。疫情防控期间，开展了爱心捐款、志愿服务、义务献血、“双报到”等系列主题活动，全面加强抗击疫情一线党的建设，为检察工作开展提供根本政治保证。

抓强班子，强化队建。领导班子认真贯彻落实政法工作条例，严格落实民主集中制，严格执行请示报告制度，完善党组议事规则和决策程序，不断提高党组科学民主决策水平。组织开展“做标杆、树旗帜、当先锋”主题活动，通过党员“一带一”结对、设立党员先锋岗，使每一名党员都成为工作标杆、成为一面旗帜；以“基层检察队伍素能大提升”活动为抓手，开展“三请进、两走出、一跟班学习”活动，开设“深检课堂”，用好“检答网”，全方位提升干警素能。积极鼓励和支持干警参加在职学习，提高检察干警的理论修养，进而提高工作水平和工作效率。

抓实规范，强化管理。进一步强化制度意识、纪律意识、规矩意识，全面提升检务保障能力和机关规范化管理水平，对值班、考勤、考核等机关管理制度和所有业务管理制度进行修订完善，确保科学性、实用性、可行性，切实加强日常监督，确保各项制度落实落地。坚持问题导向，全面正风肃纪，一律视情况问责通报，切实把纪律和规矩挺到前面，把责权利有机统一。坚持严管和厚爱统一，制定了从优待警若干规定，注重保障干警权益，排除后顾之忧，调动干警工作积极性。

抓机制创新，强化考核。根据司法改革精神，落实上级有关考核要求，出台一系列奖惩制度，充分发挥考核奖惩的正向激励导向作用，调动正式干警和临聘人员干事创业的积极性和主动性，强化责任担当，激发工作活力。加强对年轻干警的教育培养力度，在实战中锻炼，在考核中培养，努力为年轻干警快速成长创优平台。同时，着眼长远，实施人才培养引进战略规划，用事业、感情拴心留人。通过开展军训、素能培训、年终考核等，进一步加强检察辅助人员的管理；加强教育培养，加强考核奖惩，激发工作积极性。

抓实廉政，强化自律。认真履行管党治党主体责任，严格落实“一岗双责”，以严的总基调，层层传导责任，细化工作措施，确保党风廉政建设与检察业务工作同部署、同检查、同落实，不折不扣从严治检。加强对检察人员廉政教育、文化渗透和关键节点的谈心谈话、廉洁提示，定期以案说法，用检察系统内外和身边的典型案例，开展政治性警示教育，确保警钟长鸣。扎实开展作风纪律专项整治活动，扎紧纪律作风篱笆，用好“四种形态”，持续推动全院党风廉政建设健康有力开展。

（作者系深州市人民检察院党组成员、政治部主任）